Infirmier(ère) Petite Enfance Remplaçant(e) Taux d'activité et horaires variables (environ 10-30% évolutif sur 2026)
Aigle
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 novembre 2025
- Taux d'activité :10 – 50%
- Type de contrat :Revenu complémentaire
- Lieu de travail :Avenue des Glariers 20, 1860 Aigle
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !
Depuis 30 ans, au cœur d’un réseau de santé performant et développé, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à la population de l’Est vaudois. Aujourd’hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l’évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain.
Dans ce contexte, nous offrons un poste d’
Lieu
CMS Aigle et région de l'est vaudois
Votre profil
Diplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, niveau 2, ou titre jugé équivalent.
Expérience minimum de 3 ans en pédiatrie, maternité ou en lien professionnel avec la petite enfance.
Expérience ou intérêt dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé.
Grande flexibilité, remplacements aussi durant les vacances scolaires
Aptitudes à travailler en équipe interdisciplinaire.
Grande capacité à s’organiser de manière autonome.
Facultés d’écoute et de négociation.
Connaissance des outils usuels informatiques.
Permis de conduire et véhicule indispensables.
Nous vous offrons
Une activité diversifiée, propice à un développement professionnel.
Une politique de formation continue adaptée à la fonction.
Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Renseignements
Mme Valérie Moreno
Responsable des Infirmières Petite Enfance
Tél. 079 256 97 90
Entrée en fonction
Dès 5 janvier 2026 ou à convenir
Délai de postulation
15 décembre 2025
Contact
À propos de l'entreprise
Aigle
Avis
- Style de management2.5
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.8
Avantages
Une diversité de postes à temps partiels
Des conditions de travail régies par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Des conditions de prévoyance professionnelle attractives
Accès à la formation
Une flotte de véhicule innovante
Des outils de communications modernes
