GlaxoSmithKline AG
Baar
Hier
Directeur Médical Senior Global Oncologie
- 07 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Baar
Résumé de l'emploi
GSK recherche un Directeur Médical Senior en Oncologie basé à Londres ou aux États-Unis. Ce poste offre une influence stratégique significative.
Tâches
- Développer la stratégie médicale globale pour un traitement du cancer du poumon.
- Diriger une équipe médicale mondiale multifonctionnelle et aligner les stratégies.
- Établir des partenariats de confiance avec des experts et des groupes de patients.
Compétences
- Diplôme avancé en médecine ou sciences de la vie et 10 ans d'expérience.
- Compétences en leadership stratégique et engagement scientifique.
- Excellentes compétences en communication en anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nom du site : Baar Onyx, Royaume-Uni – Londres – New Oxford Street, États-Unis - Pennsylvanie - Upper ProvidenceDate de publication : 6 mai 2026
Directeur Médical Senior Global, Oncologie
Nous recherchons un leader médical senior et stratégique pour prendre en charge la stratégie médicale mondiale d’un produit contre le cancer du poumon. Vous concevrez et mettrez en œuvre des stratégies médicales, la génération de preuves et l’engagement scientifique tout au long du cycle de vie du produit. En tant que responsable d’une équipe médicale mondiale interfonctionnelle, vous travaillerez en étroite collaboration avec la R&D, les équipes commerciales, les équipes médicales régionales et les partenaires externes pour traduire les connaissances scientifiques en impact concret pour les patients. Nous valorisons la clarté de pensée, la collaboration et les résultats mesurables. Ce poste offre des opportunités de croissance, une influence visible sur la stratégie médicale mondiale, et la chance de contribuer à la mission de GSK qui est d’unir science, technologie et talents pour devancer la maladie ensemble.
Responsabilités clés
Diriger le développement et la mise en œuvre de la stratégie médicale mondiale pour un produit contre le cancer du poumon et des stratégies intégrées de génération de preuves.
Présider ou co-diriger une équipe médicale mondiale interfonctionnelle pour aligner la stratégie médicale avec les besoins du marché.
Établir et gérer des partenariats de confiance avec des centres académiques, des réseaux de recherche, des experts cliniques, des groupes de patients et des payeurs afin de recueillir des informations et orienter la stratégie.
Traduire les informations externes et internes en plans de génération de preuves qui informent le développement, l’accès et la stratégie médicale.
Collaborer avec la recherche & développement pour fournir un apport médical à la stratégie du produit et aux plans de développement clinique
Représenter GSK à l’extérieur lors de réunions scientifiques et en interne en tant que responsable médical du produit.
Assurer la qualité scientifique, la gouvernance et la conformité des supports médicaux mondiaux et des interactions externes.
Assurer la gestion hiérarchique, le mentorat et la gestion de la performance des Directeurs Médicaux Globaux.
Pourquoi vous ?
Nous recherchons des personnes apportant crédibilité scientifique, leadership stratégique et esprit collaboratif. Vous rejoindrez une équipe mondiale et aurez une influence directe sur la génération de preuves et la stratégie médicale en oncologie. Le poste peut être basé au Royaume-Uni, en Suisse ou aux États-Unis. Des déplacements seront nécessaires pour assister à des réunions scientifiques, rencontrer des partenaires externes et des collègues.
Qualifications et expérience essentielles
Diplôme avancé en médecine, pharmacie, sciences de la vie ou domaine connexe (MD, PharmD, PhD ou équivalent).
Expérience significative (généralement plus de 10 ans) dans les affaires médicales en oncologie, le développement clinique ou des rôles similaires dans l’industrie pharmaceutique/biotechnologique.
Expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies médicales mondiales et de génération de preuves.
Solide expérience d’engagement scientifique avec des professionnels de santé et des partenaires académiques.
Expérience de travail dans des équipes interfonctionnelles, matricielles et mondiales.
Expérience en mentorat ou en gestion de petites équipes et développement des talents.
Excellentes compétences en communication en anglais avec la capacité de rendre la science complexe claire.
Qualification préférée
Si vous possédez les caractéristiques suivantes, ce serait un plus :
- Connaissance approfondie de la maladie dans le cancer du poumon.
- Expérience en développement clinique avancé, études de phase IIIb/IV ou programmes de preuves du monde réel.
- Expérience dans la gestion de la stratégie mondiale des congrès et des communications scientifiques.
- Expérience dans la négociation et la gestion de partenariats externes, budgets et fournisseurs.
- Connaissance des considérations réglementaires, juridiques et de conformité sur les marchés clés.
Prêt à postuler ?
Si ce poste vous semble être la prochaine étape, nous souhaitons avoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre CV et une courte lettre de motivation décrivant une stratégie médicale, un partenariat ou un programme récent que vous avez dirigé et les résultats obtenus. Nous accueillons les candidats qui apportent curiosité, collaboration et engagement envers l’inclusion. Rejoignez-nous et aidez à devancer la maladie ensemble.
Pourquoi GSK ?
Unir science, technologie et talents pour devancer la maladie ensemble.
GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer la maladie ensemble. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d’ici la fin de la décennie, en tant qu’entreprise prospère et en croissance où les personnes peuvent s’épanouir. Nous devançons la maladie en la prévenant et en la traitant grâce à l’innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : respiratoire, immunologie et inflammation ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle.
Les personnes et les patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous fabriquons, c’est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s’épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture d’ambition pour les patients, de responsabilité pour l’impact et de faire ce qui est juste est la base de la manière dont, ensemble, nous livrons pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.
Si vous avez besoin d’adaptations dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à HR.AmericasSC-CS@gsk.com où vous pouvez également demander un appel.
Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des adaptations, nous ne pourrons pas vous assister via ces canaux. Cependant, nous avons créé un guide FAQ Recrutement. Cliquez sur le lien où vous trouverez des réponses à de nombreuses questions que nous recevons.
GSK est un employeur garantissant l’égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.
Avis important aux agences de recrutement/entreprises d’emploi
GSK n’accepte pas les recommandations d’agences de recrutement et/ou d’entreprises d’emploi concernant les postes publiés sur ce site. Toutes les agences d’emploi doivent contacter le département commercial et des achats/général des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L’obtention de cette autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l’agence d’emploi et GSK. En l’absence d’une telle autorisation écrite, toute action entreprise par l’agence d’emploi sera considérée comme effectuée sans le consentement ou l’accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou de toute recommandation par des agences d’emploi concernant les postes publiés sur ce site.
Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l’État délivrant votre licence, GSK peut être tenu de saisir et de déclarer les dépenses engagées par GSK en votre nom, dans le cas où vous seriez invité à un entretien d’embauche. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour assurer la conformité de GSK à toutes les exigences fédérales et étatiques américaines en matière de transparence. Pour plus d’informations, veuillez visiter le site des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) à https://openpaymentsdata.cms.gov/