Teamleiter Schaltschrankbau (a)

À propos de cette offre

Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen und entwickelt innovative Lösungen für industrielle Oberflächenbeschichtung und Automatisierung. Dank modernster Produktionsmethoden, einer starken Innovationskultur und einem nachhaltigen Wachstum bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Ziel der Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Teams im Anlagen- und Steuerungsbau und stellen eine effiziente, termingerechte sowie qualitativ hochwertige Fertigung sicher. 
Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Prozessen und Produktionsabläufen aktiv voran und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Ihre Aufgaben:

• Personelle und fachliche Führung eines Teams von 9 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung der Lernenden (Automatiker und Automatikmonteure)
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ einwandfreien Fertigung von kundenspezifischen Steuerschränken und Anlagenkomponenten
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Materialflüssen nach Lean-Prinzipien
• Enge Zusammenarbeit mit Logistik, AVOR, Qualitätsmanagement und Forschung & Entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Förderung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Automatiker, Automatikmonteur oder vergleichbar
• Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder verwandter Fachrichtung
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
• Kenntnisse in elektrischen, pneumatischen und mechanischen Systemen
• Erfahrung mit Lean Management, Kaizen, Kanban oder 6S
• Selbstständige, belastbare und führungsstarke Persönlichkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

• 25 Ferientage, ab 50 Jahren 30 Ferientage
• Attraktive 40-Stunden-Woche
• Grosszügiges Bonusprogramm
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Modernste Infrastruktur im Neubau
• Flache Hierarchien und offene Du-Kultur
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.