Responsable, Initiatives Énergétiques

Le Forum Économique Mondial est l'Organisation Internationale pour la Coopération Public-Privé, engagée à améliorer l'état du monde. Nous engageons les principaux leaders de la société pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels.

Le Centre pour l'Énergie et les Matériaux (CENMAT) du Forum sert de plateforme multi-parties prenantes qui permet de construire de nouvelles coalitions de leadership et de fournir des idées de pointe nécessaires pour un avenir énergétique durable, sécurisé et équitable. Le Centre engage des leaders des secteurs public et privé pour fournir de nouvelles idées et collaborations aux niveaux mondial, régional et national. Grâce à nos programmes et activités, le CENMAT crée un impact et de la valeur pour les parties prenantes dans les affaires, le gouvernement et la société civile.

Le CENMAT du Forum comprend le Programme Énergétique qui a plusieurs initiatives axées sur l'accélération de la transition énergétique et la création de valeur pour des partenaires tels que l'initiative de Transformation du Système Énergétique (PoST) qui vise à permettre la transition vers une économie plus électrifiée.

Pourquoi nous recrutons

Le système énergétique mondial subit une transformation profonde, passant de systèmes centralisés et unidirectionnels à des réseaux distribués et multidirectionnels alimentés par des électrons propres. Dans le passage à une économie électrifiée, le système énergétique, soutenu par des électrons propres, doit être non seulement plus grand mais aussi conçu pour l'avenir et donc plus intelligent et plus flexible. Cette transformation nécessite une action à travers les secteurs, y compris les fournisseurs d'énergie propre, les opérateurs de réseau, les entreprises de technologie numérique et de stockage, ainsi que les grands consommateurs d'énergie, y compris les centres de données, le transport et l'industrie, ainsi que les financiers. L'initiative de Transformation du Système Énergétique et ses axes de travail visent à aborder le nouveau paradigme, qui est nécessaire, englobant l'innovation, l'investissement, la politique et la conception du marché.

Nous recrutons un Responsable, Initiatives Énergétiques pour diriger l'initiative de Transformation du Système Énergétique et l'équipe associée. Cela inclut l'avancement des travaux en cours sur l'innovation, le nucléaire et les réseaux ainsi que la direction de l'équipe de l'initiative et l'engagement accru avec la communauté des parties prenantes des affaires, du gouvernement, des ONG et du milieu académique.

L'objectif est de générer un impact et de la valeur pour les partenaires grâce à des idées de pointe et des collaborations qui aident les parties prenantes dans des régions spécifiques à identifier leurs objectifs, collaborations, investissements prioritaires et conception du marché. De plus, l'initiative favorisera les échanges mondiaux de modèles de premier ordre.

Le candidat retenu contribuera également à d'autres activités du Programme Énergétique du CENMAT et, au fil du temps, pourrait potentiellement diriger/gérer d'autres initiatives au sein de ce Programme.

Lignes de rapport et interactions

Le Responsable rendra compte au Responsable de l'Énergie au sein du CENMAT.

En interne, le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des collègues au sein du CENMAT et à travers l'organisation, y compris avec les équipes industrielles concernées, d'autres Centres et les équipes d'Engagement des Affaires et du Gouvernement. Ce rôle fait également partie de l'Équipe de Leadership élargie du CENMAT et, en tant que tel, contribuera à la direction stratégique et à l'expansion de l'impact du Centre. 

À l'extérieur, le travail impliquera des interactions avec un large éventail de parties prenantes et d'entreprises partenaires. Cela couvrira une gamme de secteurs et de parties prenantes dans les affaires, le gouvernement, les ONG et le milieu académique.

Répartition des principales responsabilités

Gestion de l'initiative et de l'équipe

• Diriger et gérer l'initiative de Transformation du Système Énergétique et ses différents axes de travail.

• Gérer l'équipe de l'initiative et les fellows associés provenant d'entreprises ou de cabinets professionnels.     

• Aider les parties prenantes concernées à stimuler l'innovation, les collaborations, les investissements prioritaires et une conception efficace du marché.

• Co-organiser des ateliers et des dialogues pour favoriser l'échange de connaissances, en établissant des agendas convaincants et en dirigeant le travail avec des parties prenantes tant expertes que de haut niveau.

Engagement des parties prenantes

• Curater des groupes de parties prenantes de haut niveau pour contribuer et participer à l'initiative et accroître l'engagement des partenaires aux niveaux des PDG et des cadres supérieurs ainsi que l'engagement gouvernemental.

• Établir et maintenir des relations productives en interne et en externe à des niveaux élevés.

• Gérer les partenaires de connaissance et les cabinets de services professionnels soutenant l'initiative.

• Identifier des opportunités tout au long de l'année pour engager et élargir la participation des parties prenantes publiques et privées concernées.

• Soutenir l'organisation des événements mondiaux du Centre et du Forum.

• Participer en tant que représentant du Forum à des événements externes hautement pertinents.

Développement de la stratégie et du contenu :

• Superviser le développement et la révision de la stratégie de l'initiative, du contenu, des documents et des produits de médias sociaux.

• Identifier des opportunités connexes pour informer la politique et de nouvelles idées pour les leaders multi-parties prenantes.

• Contribuer à la direction stratégique et à l'expansion de l'impact du Centre.

• Rester informé des tendances actuelles et des implications des changements clés de politique mondiale et régionale.

Exigences et expérience préférées

• Diplôme universitaire avancé dans un domaine pertinent.

• Solide connaissance et expérience dans le secteur de l'énergie, en particulier concernant le secteur de l'électricité ou l'électrification, acquise au cours d'environ 10 ans ou plus de travail dans l'industrie ou le conseil.

• Antécédents prouvés de gestion de projets et d'engagement avec des parties prenantes diverses produisant un impact.

• Expérience avérée en gestion d'équipe.

• Leadership d'opinion pertinent, y compris des articles publiés ou des présentations dans des forums ou conférences internationales, est un plus.

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement multi-parties prenantes.

• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; d'autres langues sont un plus.

Pourquoi travailler au Forum :

Le Forum croit que le progrès se produit en rassemblant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l'influence d'améliorer l'état du monde en sensibilisant et en coopérant, en façonnant les mentalités et les agendas, et en entraînant une action collective. Rejoignez-nous et devenez un moteur de changement positif !