Chargé(e) de Recrutement Junior (H/F)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :Crissier
Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d'entreprises dans les métiers techniques du bâtiment, de la construction et de l'industrie à travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents.
On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motivée et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de Chargé(e) de Recrutement Junior (H/F)
Vos Missions :
* Rechercher, identifier et sélectionner les meilleurs profils dans les métiers du gros oeuvre et second oeuvre (peintres, plâtriers, maçons, électriciens, monteurs échafaudages, paysagistes, etc.)
* Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux
* Mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences
* Suivre les candidatures et gérer le vivier de talents
* Collaborer étroitement avec les conseillers en personnelles
* Promouvoir l'image de Pemsa sur les réseaux sociaux professionnels
Maintenant si on parlait de toi ?
* Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
* Bonne connaissance des métiers du bâtiment, gros oeuvre et second oeuvre est un atout
* À l'aise avec les outils digitaux de recrutement et les réseaux sociaux professionnels
* Permis de conduire indispensable
* Ponctuel(le), rigoureux(se), organisé(e)
* Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
* La connaissance du portugais ou de l'espagnol est un atout
Nous offrons :
* Un environnement stimulant au sein d'une équipe expérimentée
* Une formation interne et un accompagnement dans votre évolution professionnelle
* La possibilité de développer vos compétences en gestion de talents dans un secteur porteur
? Intéressé(e) ?
Envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à Écrire un email ou via notre site internet : www.pemsa.ch
