Électricien d'exploitation (h/f)

08 septembre 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
allemand (Intermédiaire)
Zürich

À propos de cette offre

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Électricien d'exploitation (h/f)

Comment moderniser des kilomètres de voies ferrées en un temps record sans interrompre l'exploitation en cours ? Notre partenaire Rocken est un leader international dans la réalisation de projets d'infrastructure ferroviaire. De la construction mécanique des voies à la rénovation des tunnels en passant par les solutions de planification numérique : ici se construit une infrastructure qui relie les continents. L'accent est mis sur des grands projets complexes nécessitant une précision technique maximale et une maîtrise logistique exceptionnelle. Votre travail façonne la mobilité de demain - sur des rails conçus pour durer des générations. La collaboration est marquée par l'excellence technique, une approche pragmatique et un véritable esprit d'équipe au-delà des frontières nationales. Prêt à faire partie de cette success story ? Notre partenaire Rocken recherche des personnes prêtes à assumer des responsabilités et à faire avancer les projets ferroviaires avec passion.

Responsabilités :

Vous apportez vos compétences spécialisées à une tâche passionnante et variée et vous développez en même temps
Vous assumez des responsabilités et travaillez de manière autonome dans votre domaine
Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique et varié
Vous bénéficiez de formations régulières dans différents domaines spécialisés
Vous travaillez selon des conditions modernes conformes à la convention collective de travail dans la construction de voies

Qualifications :

Vous avez un apprentissage achevé en tant que monteur-électricien, mécanicien-électricien ou électromécanicien
Vous disposez idéalement de connaissances en systèmes hydrauliques et pneumatiques
Vous êtes ouvert au service de garde ainsi qu'à des horaires de travail irréguliers
Vous maîtrisez MS Office et d'autres applications informatiques
Vous avez idéalement de l'expérience avec ORCAD et ELCAD
Vous possédez un permis de conduire de catégorie B
Vous communiquez aisément en allemand et comprenez idéalement une autre langue nationale

Avantages :

Participation ou prise en charge du téléphone portable et de l'ordinateur portable : Les employés ont la possibilité d'obtenir via Sersa des conditions avantageuses pour un abonnement téléphonique mobile, exclusivement destiné à un usage privé.
Horaires de travail flexibles : Sersa propose différents modèles de travail à temps partiel. Il est également possible de réduire le taux d'occupation contractuel tout en continuant à travailler à plein temps. Le travail supplémentaire ainsi généré peut être compensé par des jours de congé supplémentaires. Exemple : emploi à 95 %, heures de travail effectuées 100 %, ce qui donne 13 jours de congé supplémentaires par an.
Prestations attrayantes en matière de prévoyance et d'assurance : La santé personnelle, tant physique que mentale, est le bien le plus précieux d'une personne. Comme les exigences dans le cadre professionnel et privé augmentent constamment, Sersa a mis en place une gestion de la santé en entreprise. Cela comprend des éléments de sécurité au travail, de promotion de la santé ainsi que le retour/l'intégration après une absence due à une maladie ou un accident, ainsi que la gestion de cas.
Télétravail : Notre infrastructure informatique permet de travailler en mobilité. Dans certaines fonctions, il est possible de travailler partiellement en télétravail. Ce modèle de travail augmente la flexibilité de nos employés.
Participation ou prise en charge du parking : Des places de parking sont mises à disposition des employés à certains sites, parfois gratuitement.
Participation ou prise en charge des abonnements aux transports publics : En tant que prestataire ferroviaire, nous encourageons également l'utilisation des transports publics. Selon le lieu d'emploi et la catégorie, Sersa participe à un ZVV-BonusPass ou à un abonnement général des CFF. Le ZVV-BonusPass est valable pour le train, le tram, le bus et le bateau dans tout le réseau de transport de Zurich et au-delà en tant que Z-BonusPass dans les réseaux tarifaires des cantons voisins. Avec le ZVV-/Z-BonusPass, vous bénéficiez en plus d'un abonnement valable sans limite pour tout le réseau ZVV sans supplément. Le taux d'occupation doit être d'au moins 50 %.
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement : La capacité d'adaptation permanente au marché du travail par la formation professionnelle continue est dans l'intérêt de l'employeur comme des employés. Elle est donc encouragée par Sersa. Des employés bien formés constituent la base de la compétitivité à long terme de l'entreprise et de la préservation des emplois.
Activités/projets intéressants et variés

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs

Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Lieu de travail
Zurich

Contact

Leonard Ramin,
+41443852173

Électricien d'exploitation (h/f)

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