CDD Premier Emploi - Analyste de Test

Nous allons réaliser ensemble

Dans le cadre du programme PEP – Premier Emploi, nous offrons à un·e jeune diplômé·e l’opportunité de rejoindre notre entreprise, acteur majeur du secteur de l’énergie, en tant qu’Analyste de Test.

Ce poste constitue une première expérience professionnelle enrichissante au sein d’un environnement technologique exigeant, où la qualité, la fiabilité et la performance des solutions informatiques sont essentielles au bon fonctionnement de nos activités et à la transition énergétique.

Votre énergie au service d’une Genève durable

En tant qu’Analyste de Test, vous contribuez activement à l’amélioration continue de la qualité des solutions informatiques et à la satisfaction des utilisateurs internes.

À ce titre, vous serez amené·e à :

• Rédiger et exécuter des scénarios de test spécifiques à chaque application ;
• Participer à la constitution et à la maintenance du patrimoine de test ;
• Identifier, diagnostiquer et qualifier les anomalies fonctionnelles ou techniques ;
• Être un·e acteur·rice de l’amélioration continue des processus et outils de test ;
• Collaborer étroitement avec les coordinateurs de test, les développeurs et les différentes parties prenantes afin de garantir la conformité du produit final aux besoins métiers et aux exigences de qualité.

Votre personnalité et vos compétences

Vous êtes une personne curieuse, méthodique et rigoureuse, dotée d’un esprit d’équipe et d’un sens aigu du détail.

Vous disposez idéalement de :

• Bachelor ou Master en Management des systèmes d’information, Génie Logiciel ou équivalent ;
• Bonnes compétences en communication et en rédaction ;
• Capacité d’analyse et de synthèse reconnue ;
• Connaissances de base en informatique et en tests logiciels (un atout, mais non obligatoire) ;
• Première expérience en alternance ou en stage dans le domaine du test ou de la qualité logicielle (souhaitée, mais non exigée).

Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre envie d’apprendre seront vos meilleurs atouts pour évoluer dans ce poste.

Rejoindre notre entreprise dans le cadre du programme PEP représente une occasion unique de développer vos compétences techniques et méthodologiques, tout en contribuant à des projets d’intérêt public dans le domaine de l’énergie.

Si vous êtes motivé·e par la qualité, l’innovation et le sens du service, nous vous invitons à déposer votre candidature et à prendre part à cette expérience formatrice et valorisante.

* SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.

En fonction de votre diplôme, le salaire sera calculé sur la base d’un traitement annuel de référence de CHF 60'185 ou de CHF 65'185. -- brut (base 100 %) répartis sur treize salaires.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont privilégiées.

Mise au concours n° 7961

Délai de postulation

27 février 2026