Hier
Collaborateur/Collaboratrice administration financement
- 17 mars 2026
- 50 – 80%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Qu'est-ce qui vous attend?
• La gestion administrative des crédits • L'établissement des offres et actes de crédits, gestion de la correspondance du service • L'élaboration du report des comptes et bilans • Le suivi des paiements des crédits de construction • Les contrôles périodiques des dossiers
Qu'apportez-vous?
• Vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans l'administration des crédits commerciaux et hypothécaires • Orienté(e) client & solution, vous êtes à l'aise dans les contacts • Dynamique, flexible et doté(e) d'un fort esprit d'équipe • Précis(e), autonome et réfléchi(e), vous êtes à l'aise dans la gestion des délais et des priorités • Idéalement domicilié(e) dans la région de Nyon ou de Terre-Sainte
Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail
Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée - pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses.
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.
Nous travaillons dans un environnement convivial
Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
Avez-vous des questions?
Pour des questions sur le contenu du poste:
Elif Funcasta Responsable RH
Pour des questions sur le processus de candidature:
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne
A propos de nous
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.5
- Salaire et avantages4.0
- Opportunités de carrière2.5
- Ambiance et conditions de travail3.0