Gestionnaire de la paie et de l'administration des ressources humaines 80% (h/f/d)

Ernst Schweizer AG

Hedingen

Infos sur l'emploi

Date de publication :04 août 2025
Taux d'activité :80%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Hedingen

Résumé de l'emploi

Rejoignez Ernst Schweizer AG, pionnier en solutions durables.

Tâches

Gérer la paie et les calculs de temps selon les lois en vigueur.
Mettre à jour les données dans le système de paie et de temps.
Assister dans des projets RH et accompagner les employés.

Compétences

Formation commerciale et 4 ans d'expérience en paie exigés.
Excellentes compétences en ABACUS et MS-Office.
Maîtrise de l'allemand et connaissance du français appréciée.

Est-ce utile ?

Nous construisons aujourd'hui pour la génération de demain. Ernst Schweizer AG est le centre de compétence pour des solutions durables dans les systèmes de fenêtres, les boîtes aux lettres intelligentes et les box de colis ainsi que les systèmes de montage pour l'énergie solaire. En tant que pionnier de la durabilité, nous prenons nos responsabilités envers les personnes et l'environnement. Les chiffres sont votre truc – et le contact avec les gens aussi ?
Alors vous êtes au bon endroit ! Pour notre équipe RH, nous recherchons un soutien fiable et amical dans le domaine de la paie et de l'administration des ressources humaines. Vous gardez une vue d'ensemble même dans des moments de stress, aimez travailler de manière structurée et discrète – et vous prenez plaisir à accompagner nos employés dans les questions administratives. Cela vous ressemble ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Vos tâches

Effectuer l'ensemble des calculs de salaires et des heures selon les dispositions légales en vigueur
Modifier les données de base dans le système de paie et de pointage
Approuver les justificatifs de frais électroniques
Établir des analyses et des indicateurs
Transmettre les déclarations d'accidents et de maladies à la SUVA et à l'assurance maladie (Sunet)
Responsable des tâches administratives en RH (par exemple, journée d'accueil, informations aux employés, anniversaires de service, etc.)
Participer à des projets RH
Encadrer les apprentis dans le domaine

Votre profil

Formation de base commerciale
Formation complémentaire en tant que spécialiste de la paie un atout
Au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la paie
Bonnes connaissances d'ABACUS ainsi que solides compétences en MS-Office
Expérience en tant que formatrice/ formateur pratique
Langue maternelle allemande
Connaissances en français un atout

Nous offrons

Une grande autonomie et une activité variée avec beaucoup de liberté de création
Poste intéressant dans une entreprise familiale gérée de manière responsable
Lieu de travail directement à la gare (S5, S14)
La prime pour l'assurance maladie est prise en charge par l'employeur
Semaine de 40 heures
Abonnement aux transports publics, vélo/e-bike ou véhicules écoénergétiques sont soutenus par une contribution

Participez à la transition énergétique !

Daniela Zwahlen, partenaire commercial RH, se réjouit de votre candidature en ligne.

Ernst Schweizer AG, Bahnhofplatz 11, 8908 Hedingen, Tél +41 44 763 63 24

Seules les candidatures directes seront prises en compte.