HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Infirmier(ère) diplômé(e) cours postdiplôme soins de surveillance (ÜWP) / Intermediate (IMC) 80-100%
- 19 juin 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- St. Gallen
À propos de cette offre
Clinique de médecine intensive opératoire
Vos tâches et perspectives
- Soins aux patientes et patients nécessitant une surveillance continue et une détection précoce des changements cliniques
- Soins professionnels de haute qualité aux patients en respectant les standards et directives de soins
- Activité variée et intéressante dans un environnement innovant, dynamique et progressiste
- Accompagnement compétent et soutien par une équipe expérimentée
- Prise en charge des personnes de référence et des proches
Ce que vous apportez pour ce poste
- Diplôme en soins infirmiers au niveau tertiaire (HF / FH) ou un diplôme étranger reconnu en soins infirmiers
- Volonté de suivre le cours postdiplôme soins de surveillance (ÜWP) / Intermediate Care (IMC)
- Attitude empathique, résistance au stress, flexibilité et esprit d’équipe
- Joie de la collaboration interdisciplinaire
- Résistance au stress, sensibilité aux aspects techniques et capacité d’agir de manière autonome
Notre offre pour vous
- Possibilité de suivre le cours postdiplôme soins de surveillance (ÜWP) / Intermediate Care (IMC)
- Libération pour les blocs de formation et temps d’apprentissage rémunéré
- Jours de compensation pour les équipes en système de travail en trois équipes
- Diverses offres pour les collaborateurs dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille ainsi que mobilité
- Collaboration engagée dans un environnement interdisciplinaire hautement spécialisé
- Emploi dans l’un des plus grands hôpitaux de Suisse, à proximité immédiate du lac de Constance et des Alpes de l’Appenzell
Votre candidature
- Entrée immédiate ou selon accord
- Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Herbert Leuthold, chef des soins, Clinique de médecine intensive opératoire, téléphone +41 71 494 15 33
- Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Lorena Cicia, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 50