Ingénieur·e en sécurité / Expert·e en santé et sécurité au travail

• Tu développes activement la gestion des substances dangereuses ainsi que la culture de sécurité chez ewz.
• Tu conseilles les cadres et les départements spécialisés sur les thèmes de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de la sécurité opérationnelle.
• Tu réalises des analyses de risques, des évaluations des dangers et des enquêtes d’accidents, et tu en déduis des améliorations.
• Tu développes continuellement l’organisation d’urgence et assumes la direction technique de l’équipe d’urgence ewz.
• Les formations et audits font également partie de tes tâches, tout comme le développement du LMS (Learning Management System), des processus de formation et des documentations associées.

• Tu as un diplôme technique ou scientifique de niveau HF, FH ou universitaire.
• Tu es expert·e ASGS, ingénieur·e en sécurité, spécialiste ASA en hygiène du travail ou tu possèdes alternativement un DAS/MAS Work+Health et souhaites te développer dans le domaine ASGS.
• Tu as de l’expérience en ASGS, hygiène du travail, gestion des substances dangereuses ou sécurité technique opérationnelle.
• Tu analyses avec assurance les exigences légales et les prescriptions réglementaires et les mets en œuvre de manière pratique dans les processus opérationnels.
• Une grande initiative personnelle ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et fiable complètent ton profil.

Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.

Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.

Plus sur nos avantages

Investis ton énergie pour un avenir durable – nous te récompensons avec de solides avantages !

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale