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Tâches
- Accompagner et conseiller sur toutes les questions RH.
- Recruter en français et allemand divers profils.
- Gérer l'administration du personnel de A à Z.
Compétences
- Formation commerciale avec diplôme HR, expérience requise.
- Compétences en communication en allemand et français.
- Maîtrise des outils MS-Office.
