Ingénieur Test

À propos de H55

En tant que spin-off technologique de Solar Impulse, le premier avion électrique à avoir fait le tour du monde, la mission de H55 est de rendre l'aviation propre, sûre et abordable.

Les forces et compétences de l'entreprise résident dans le développement de solutions de propulsion et de stockage d'énergie modulaires, légères et certifiables.
 

Ayant intégré et fait voler 4 avions électriques, la start-up suisse a été sélectionnée par Pratt & Whitney Canada pour fournir le pack batterie de son démonstrateur de vol hybride-électrique régional. Cette annonce récente illustre davantage la position de H55 en tant qu'acteur majeur sur le marché des avions de transport électrique.

Chez H55, vous travaillerez avec une équipe très tournée vers l'avenir qui change les paradigmes du transport aérien. H55 est composée d'ingénieurs, d'entrepreneurs et de managers très expérimentés et recherche des professionnels talentueux partageant la même vision, capables d'associer créativité et innovation aux considérations techniques et commerciales.

À propos du poste

Le poste sera basé au siège de H55 à Sion, en Suisse.

Ce rôle relève du Responsable Intégration & Tests Avion, et se concentre principalement sur le développement des activités et stratégies de test afin de permettre une démonstration réussie du produit (V&V) du système de propulsion électrique (à différents moments, vous pourrez travailler avec différents composants du système).

Plus précisément, vos responsabilités incluront

• La liaison avec les équipes de développement produit et système pour identifier les besoins de test.
• La définition des configurations de test appropriées pour fournir des données de test en soutien au développement de prototypes, à la qualification, à la vérification et à la démonstration des tests de sécurité en vol.
• La création de documentation, y compris des descriptions techniques, des procédures de test et des rapports, ainsi que la participation à la conception des bancs d'essai.
• L'exécution de tests complexes impliquant des éléments électriques, mécaniques, logiciels, de contrôle et d'instrumentation, tout en maintenant la sécurité comme priorité.
• La coordination des activités de test avec les équipes internes de H55 et les fournisseurs externes.
• La gestion des fournisseurs externes.
• La gestion de configuration des actifs de test pour assurer la traçabilité des activités de test.
• L'assistance aux équipes de test et de développement pour le dépannage, le débogage et les activités de retour d'expérience.
• Le suivi et l'enregistrement des activités selon les besoins.
• La fourniture de rapports d'état formels et informels en temps utile selon les exigences de la gestion de projet.

Votre profil

• Diplôme universitaire (minimum licence) dans une discipline d'ingénierie pertinente (ingénierie système, aérospatiale, électronique de puissance, systèmes énergétiques).
• Idéalement, vous appréciez un rôle avec une variété d'aspects. À différents moments, vous pouvez être impliqué dans la planification et la coordination, la conception électrique/mécanique, la documentation technique, l'assemblage et la mise en service de bancs d'essai ou les tests.
• Une expérience dans l'industrie aérospatiale ou dans un autre domaine fortement réglementé (automobile, etc.) est un plus.
• Expérience dans les tests électroniques et des systèmes électriques.
• Bonne connaissance des enjeux de sécurité liés aux tests haute tension.
• La connaissance de l'utilisation et de la configuration des systèmes basés sur Labview est un atout important.
• Ouvert d'esprit et coopératif.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit), le français est un atout.

Intéressé ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Chez H55, vous travaillerez avec une équipe très tournée vers l'avenir qui change les paradigmes du transport aérien. H55 est composée d'ingénieurs, d'entrepreneurs et de managers très expérimentés et recherche des professionnels talentueux partageant la même vision, capables d'associer créativité et innovation aux considérations techniques et commerciales.

H55 est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur nationalité, sexe, handicap, religion/croyance, orientation sexuelle ou âge. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de discipliner ou de licencier, seront basés sur la compétence, la performance et les besoins de l'entreprise.