Coordinateur Climat, Environnement & Santé

À propos de cette offre

Rejoignez MSF OCG en tant que Coordinateur Climat, Environnement & Santé !

Nous recherchons des candidats passionnés prêts à contribuer à notre mission humanitaire.

Vous trouverez ci-dessous les détails du poste et les qualifications que nous recherchons.

Inclusivité et Diversité chez MSF

Vos qualifications et votre expérience ne correspondent pas exactement à toutes les exigences du poste ?

Chez MSF OCG, nous nous engageons à une culture inclusive qui soutient et amplifie les voix diverses de nos membres du personnel. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail où des équipes composées de personnes aux origines, caractéristiques, perspectives, idées et expériences diverses travaillent ensemble pour faire avancer la mission sociale de MSF et créer de meilleurs résultats pour nos patients et les communautés avec lesquelles nous travaillons.

Nous comprenons que certaines personnes peuvent hésiter à postuler si elles ne remplissent pas toutes les exigences listées. Les recherches montrent que cela est particulièrement vrai pour les femmes. Si vous pensez que votre profil correspond bien à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les qualifications listées.

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, âges, orientations sexuelles, ethnies, origines, religions, croyances, statuts d’aptitude et toutes autres caractéristiques de diversité.

MSF ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, aucune forme de discrimination ou de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel. Tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications de références.

Contexte & mission

Médecins Sans Frontières est une organisation médicale et humanitaire internationale indépendante qui apporte des soins aux personnes dans le besoin, aux personnes affectées par des catastrophes naturelles ou causées par l’homme, et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans considération de race, religion, croyance ou affiliation politique (Charte MSF).

Le mouvement MSF est structuré autour de 5 centres opérationnels soutenus par 24 sections et bureaux dans le monde entier. Le Centre Opérationnel MSF Genève (MSF OCG) est l’un de ces centres.

Nous recherchons un Coordinateur Climat, Environnement & Santé (CES) pour rejoindre MSF OCG.

Relevant du Directeur Général Adjoint, le Coordinateur CES est responsable de la direction et de la coordination de l’approche stratégique de l’OCG pour réduire l’impact environnemental de ses activités, tout en renforçant l’intégration des conséquences sanitaires et humanitaires du changement climatique dans la planification opérationnelle. Le poste travaille en étroite collaboration avec les départements Logistique, Médical, Communication et Opérations, soutenant les missions sur le terrain et contribuant à des opérations humanitaires plus pertinentes, responsables et efficaces.

Tâches & Responsabilités

Développer et mettre en œuvre la stratégie de l’OCG pour aborder le changement climatique et les enjeux environnementaux dans toutes ses activités. Soutenir l’intégration des risques climatiques et des évolutions des maladies sensibles au climat dans la planification opérationnelle afin de renforcer la pertinence des réponses opérationnelles. Promouvoir la réduction des impacts environnementaux dans toutes les activités de l’OCG pour améliorer la responsabilité environnementale des opérations MSF. Coordonner les initiatives transversales sur les questions climatiques et environnementales pour assurer l’alignement et la cohérence au sein de l’OCG. Développer des cadres, lignes directrices et outils pour aider les équipes à traiter efficacement les risques climatiques et les impacts environnementaux. Suivre les progrès vers les objectifs climatiques et environnementaux pour garantir la responsabilité et l’amélioration continue, y compris la supervision du processus annuel de comptabilité carbone de l’organisation. Représenter l’OCG lors de réunions intersectionnelles et externes sur le climat, l’environnement et la santé.

Votre profil

Formation

Indispensable : Diplôme universitaire avancé en santé environnementale, changement climatique, durabilité, ingénierie environnementale ou domaine connexe. Souhaité : Certification en comptabilité carbone.

Expérience

Indispensable : Expérience dans un rôle similaire ou dans la conduite d’initiatives transversales impliquant plusieurs parties prenantes sans autorité hiérarchique directe. Une expérience sur le terrain avec MSF ou une autre organisation humanitaire est un atout.

Langues

Anglais et français obligatoires. D’autres langues sont un atout.

Compétences / Compétences techniques

Comptabilité carbone. Durabilité environnementale et changement climatique. Impacts sanitaires et humanitaires du changement climatique. Planification stratégique et gestion du changement. Analyse de données, suivi, reporting et suivi de la performance.

Aptitudes personnelles / Qualités

Esprit stratégique. Compétences en influence et mobilisation des parties prenantes. Capacités analytiques et de résolution de problèmes. Compétences en coordination et facilitation. Compétences en communication et présentation. Compétences en gestion de projet et du changement. Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à démontrer un engagement envers la diversité, des comportements et attitudes sensibles au genre, inclusifs et non discriminatoires.

Conditions d’emploi

Poste à temps plein 100 % (40h/semaine) Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Genève Date de début idéale : 1er décembre 2026 Salaire annuel brut (pour 100 %) : de CHF 119’964.- à CHF 137’640.- (salaire en fonction de l’expérience équivalente et de la grille salariale interne) Congés payés : 25 jours par an, au prorata temporis, plus les jours fériés suisses tombant pendant la période du contrat. Plan de retraite : cotisation retraite couverte à 3/4 par MSF, 1/4 par le salarié. Aide à la relocalisation disponible pour les candidats éligibles.

Comment postuler

Les candidats sont invités à soumettre leur candidature exclusivement via notre plateforme de recrutement, en suivant ces consignes :

CV (maximum 2 pages) Lettre de motivation (maximum 1 page) Les documents doivent être soumis en anglais ou en français.

La date limite de candidature est le 10 novembre 2026.

Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures de qualité.

POSTULER

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas recourir aux services d’agences de recrutement ou de placement.