Il y a 2 heures
Coordinateur-rice formation des adultes 80%
- 28 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Berne
À propos de cette offre
Movetia est l'agence nationale pour les échanges et la mobilité. À la demande de la Confédération et des cantons, nous encourageons les activités d'échange, de mobilité ou de coopération à tous les niveaux de formation - en Suisse, en Europe et dans le monde entier.
Notre vision : tous les jeunes devraient vivre, au cours de leur formation, une expérience marquante dans une autre région linguistique ou culturelle. Car les échanges élargissent les perspectives, renforcent la cohésion sociale et favorisent des compétences clés pour l'avenir telles que la pensée critique, la créativité, l'autonomie, l'ouverture d'esprit et la compréhension interculturelle. Nous contribuons ainsi au développement de l'espace suisse de formation - interconnecté, diversifié et tourné vers l'avenir.
Vous souhaitez accompagner la formation des adultes sur le plan administratif, mais aussi la développer de manière stratégique et opérationnelle ? Vous disposez d'un bon réseau dans le domaine de la formation des adultes en Suisse - idéalement aussi à l'international - et vous aimeriez contribuer activement à façonner ce secteur dans une perspective liée à Erasmus+ ? Alors votre profil nous intéresse.
Vos tâches
Bien plus qu'un simple « emploi » ! Chez nous, vous travaillez sur des sujets qui inspirent les jeunes. Au sein d'une équipe d'environ 55 collaborateurs et collaboratrices motivés, vous pouvez faire bouger les choses. Notre culture d'entreprise vous offre une grande liberté d'action et une grande autonomie. De plus :
• Profitez d'un bureau moderne et agréablement aménagé en plein cœur de la ville de Berne
• Travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible
• Événements d'équipe réguliers
• Nous prenons en charge l'intégralité des primes de risque LPP et de l'assurance contre les accidents non professionnels
• Contributions forfaitaires de l'employeur pour le téléphone portable, les transports publics ou un usage individuel
Processus de recrutement prévu:
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 10 juin 2026.
Les premiers entretiens auront lieu vraisemblablement les 15 et 19 juin 2026.
Les deuxièmes entretiens sont prévus les 24 et 26 juin 2026.
Nous avons éveillé votre intérêt? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre portail en ligne!
Pour toute information complémentaire concernant le poste, notre responsable de domaine Daniel Plancic (Écrire un email) se tient volontiers à disposition.
*** Pour ce poste, nous n'acceptons pas de dossiers provenant d'agences de recrutement.***
Notre vision : tous les jeunes devraient vivre, au cours de leur formation, une expérience marquante dans une autre région linguistique ou culturelle. Car les échanges élargissent les perspectives, renforcent la cohésion sociale et favorisent des compétences clés pour l'avenir telles que la pensée critique, la créativité, l'autonomie, l'ouverture d'esprit et la compréhension interculturelle. Nous contribuons ainsi au développement de l'espace suisse de formation - interconnecté, diversifié et tourné vers l'avenir.
Vous souhaitez accompagner la formation des adultes sur le plan administratif, mais aussi la développer de manière stratégique et opérationnelle ? Vous disposez d'un bon réseau dans le domaine de la formation des adultes en Suisse - idéalement aussi à l'international - et vous aimeriez contribuer activement à façonner ce secteur dans une perspective liée à Erasmus+ ? Alors votre profil nous intéresse.
Vos tâches
- Vous êtes actif-ve dans le domaine de la formation professionnelle, formation des adultes et animation jeunesse extrascolaire, et assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle des offres de soutien à la formation des adultes. Vous travaillez directement avec la direction du domaine et contribuez activement au développement de ce sous-secteur.
- Vous êtes responsable de la mise en œuvre des offres de soutien à la formation des adultes tout au long du processus de financement: information, conseil, dépôt des demandes, évaluation, gestion contractuelle, accompagnement des projets, monitoring, rapports finaux et clôture des projets.
- Vous conseillez les organisations de formation des adultes et de formation continue dans le développement et la mise en œuvre de projets de mobilité, d'échange et de coopération.
- Vous planifiez, coordonnez et accompagnez des appels à projets, séances d'information, ateliers, webinaires, kick-offs ainsi que d'autres formats de conseil et de soutien.
- Vous contribuez au développement stratégique du domaine de soutien à la formation des adultes et participez à renforcer son positionnement au sein de Movetia, dans le paysage suisse de la formation continue et dans la perspective d'Erasmus+.
- Vous observez les évolutions, tendances et besoins de la formation des adultes en Suisse et à l'international, et en déduisez des mesures concrètes pour les programmes.
- Vous développez des réseaux nationaux et internationaux solides, entretenez les partenariats existants et représentez Movetia dans des réseaux spécialisés, événements et commissions pertinents.
- Vous soutenez la direction du domaine dans les bases stratégiques, les demandes de partenaires, l'entretien des contacts et les tâches transversales.
- Vous participez à des groupes de travail transversaux, notamment sur les thématiques KA1, KA2, communication, assurance qualité, monitoring, évaluation et préparation à Erasmus+.
- Diplôme universitaire, de préférence un master, dans un domaine pertinent tel que la formation des adultes, les sciences de l'éducation, les sciences sociales, le management public ou la coopération internationale.
- Une formation complémentaire en gestion de projet, gestion des processus, management de l'éducation, évaluation ou développement organisationnel constitue un atout.
- Plusieurs années d'expérience dans la formation des adultes, la formation continue ou la coopération internationale en matière d'éducation.
- Motivation personnelle ou professionnelle pour des thématiques telles que l'apprentissage tout au long de la vie, la formation des adultes, les échanges, le plurilinguisme et la coopération internationale.
- Très bonnes connaissances du paysage suisse de la formation continue ainsi que ses principaux acteurs et réseaux.
- Une expérience internationale ou d'un réseau international dans le domaine de la formation des adultes constitue un atout.
- Expérience en gestion de projet, de préférence dans la planification, le pilotage, l'évaluation et le développement de projets de soutien, de formation ou de coopération.
- Aisance dans le travail de développement stratégique et la mise en œuvre opérationnelle. Même au sein d'une petite équipe, capacité à travailler de manière autonome, structurée et fiable.
- Affinités pour le conseil, la promotion, l'évaluation et l'accompagnement de projets. Aisance et professionnalisme dans les contacts face aux partenaires externes et aux parties prenantes.
- Maîtrise parfaite de l'allemand ou du français, à l'oral comme à l'écrit. Bonnes à très bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de l'anglais. L'italien constitue un atout.
Bien plus qu'un simple « emploi » ! Chez nous, vous travaillez sur des sujets qui inspirent les jeunes. Au sein d'une équipe d'environ 55 collaborateurs et collaboratrices motivés, vous pouvez faire bouger les choses. Notre culture d'entreprise vous offre une grande liberté d'action et une grande autonomie. De plus :
• Profitez d'un bureau moderne et agréablement aménagé en plein cœur de la ville de Berne
• Travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine possible
• Événements d'équipe réguliers
• Nous prenons en charge l'intégralité des primes de risque LPP et de l'assurance contre les accidents non professionnels
• Contributions forfaitaires de l'employeur pour le téléphone portable, les transports publics ou un usage individuel
Processus de recrutement prévu:
Nous acceptons les candidatures jusqu'au 10 juin 2026.
Les premiers entretiens auront lieu vraisemblablement les 15 et 19 juin 2026.
Les deuxièmes entretiens sont prévus les 24 et 26 juin 2026.
Nous avons éveillé votre intérêt? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète via notre portail en ligne!
Pour toute information complémentaire concernant le poste, notre responsable de domaine Daniel Plancic (Écrire un email) se tient volontiers à disposition.
*** Pour ce poste, nous n'acceptons pas de dossiers provenant d'agences de recrutement.***
Contact
À propos de l'entreprise
Avantages
Cafeteria
Mobile Abo contribution
Homeoffice friendly
Close to station
Fruits, Water and Coffee
Vocational Training
Social Insurance Contributions
Team Events