Spécialiste senior en finance et paie (h/f/d) 60 à 80%

Spécialiste senior en finance et paie (h/f/d) (60 à 80%)

Région Oberaargau / Zone de Langenthal (Canton de Berne)

Emploi fixe
Temps de travail selon accord : 60% à 80%

Notre client est un groupe d'entreprises établi et dirigé par ses propriétaires, issu du secteur des services industriels. En tant qu'entreprise traditionnelle opérant à l'international avec plus de 1'500 collaborateurs, le groupe allie des valeurs solides à une stabilité entrepreneuriale. Pour le site suisse de services partagés dans la région d'Oberaargau, nous recherchons une personne expérimentée et compétente comme vous, qui prendra la responsabilité globale de la comptabilité suisse ainsi que de la paie.

Dans cette fonction centrale de pivot, vous gérez de manière autonome la comptabilité financière et du personnel pour plusieurs sociétés suisses :

• Finance & sécurité des clôtures : Gestion complète des livres principaux et auxiliaires ainsi que la préparation autonome des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes comptables suisses (OR).

• Paie de bout en bout : Réalisation autonome des traitements de paie, y compris la gestion complète des déclarations et des calculs avec les assurances sociales suisses, les impôts à la source et les autorités, ainsi que la gestion des travaux de fin d'année.

• Liquidités & impôts : Élaboration et réconciliation des déclarations de TVA, réalisation des rapprochements interentreprises et garantie d'une transition propre entre la paie et la comptabilité financière.

• Pivot technique : Premier interlocuteur pour les interfaces internes, les auditeurs et les partenaires externes concernant les questions financières et de paie.

• Formation : Certificat fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation supérieure en gestion d'entreprise équivalente.

• Expérience : Pratique de longue date (idéalement plus de 6 ans) dans la finance et la paie suisses, de préférence dans un environnement avec plusieurs sociétés opérationnelles (structure holding ou SSC).

• Compétences : Maîtrise des clôtures selon l'OR, connaissances approfondies du droit suisse des assurances sociales et pratique solide de la TVA.

• Méthode de travail : Vous appréciez le travail direct et collégial sur site (poste en présentiel), travaillez de manière fiable et structurée et gardez une vue d'ensemble même lors de tâches avec échéances.

• Environnement de travail : Un poste moderne et personnel dans un bureau pour deux personnes au sein d'une équipe SSC collégiale et à taille humaine avec des processus décisionnels courts.

• Temps de travail : Modèle attractif d'annualisation du temps de travail avec une semaine régulière de 42 heures, idéalement compatible avec un temps partiel de 60% à 80%.

• Prestations sociales : Prise en charge complète des primes d'assurance accidents non professionnels et indemnités journalières par l'employeur, au moins 5 semaines de vacances ainsi que des jours de congé supplémentaires pour événements de vie particuliers.

• Avantages financiers : Modèles attractifs de participation et de primes (prime de performance et de santé) ainsi qu'un soutien continu à la formation continue.

Êtes-vous l'expert expérimenté qui aime prendre des initiatives de manière autonome ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplômes). La discrétion est pour nous une évidence.