Un/-e Assistant/-e Médical/-e pour un cabinet médical en gynécologie-obstétrique à 90%

Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève Date d'engagement: Selon accord Type d'emploi: À durée indéterminée Numéro de référence: 60561 En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES

• Gestion du secrétariat dans sa globalité, incluant l'assistance à la consultation • Installation des patientes • Effectuer des prises de sang + suivi des résultats • Effectuer des bilans urinaires + suivi des résultats • Prise de constantes (TA, pouls, etc.) • Organisation d'examens médicaux complémentaires • Gestion des stocks (médicament, matériels et papeterie)

FORMATION REQUISE

• Etre titulaire du CFC d'assistant/-e médical/-e ou titre jugé équivalent • Être au bénéfice du droit de pratique sur le canton de Genève VOTRE PROFIL Expérience confirmée en cabinet gynécologique-obstétrique obligatoire Maîtriser les soins médicaux Parfaite maîtrise de la langue française et de la terminologie médicale Maîtrise des outils informatiques (MS Office) Sens de l'organisation développé Sens de l'accueil et aisance relationnelle Solide gestion du stress et excellente gestion des priorités

NOUS VOUS OFFRONS En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur-trice-s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus". VOTRE CANDIDATURE La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.