BRACK.CH AG
Willisau
Avant-hier
Responsable adjoint de l'équipe technique
- 19 mai 2026
- 100%
- Willisau
Résumé de l'emploi
Rejoignez Brack.Alltron, un acteur majeur du commerce innovant. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages attractifs.
Tâches
- Soutenir le chef d'équipe dans les opérations quotidiennes et le leadership.
- Aider à la planification et à la coordination des révisions et maintenances.
- Superviser les installations logistiques modernes et les processus IT.
Compétences
- Formation technique avec EFZ en mécanique ou automatisation requise.
- Expérience en technique d'installation et passion pour les processus.
- Maîtrise de l'allemand et flexibilité pour les horaires.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce qui t'attend
- Soutien au chef d'équipe dans les opérations quotidiennes et dans la gestion technique de l'équipe de 15 personnes
- Aide à la planification et à la coordination des révisions ainsi que des travaux de maintenance
- Gestion et surveillance des installations logistiques modernes et des processus assistés par informatique
- Détection des dysfonctionnements et mise en place des mesures appropriées
- Participation aux travaux de maintenance et d'entretien
- Optimisation des processus techniques et des procédures en cours d'exploitation
- Un environnement de travail innovant où tes idées et ton savoir-faire technique sont sollicités
Ce que tu apportes
- Une formation technique de base avec CFC, par exemple en tant que poly mécanicien·ne, automaticien·ne, mécanicien·ne agricole ou mécanicien·ne automobile
- Expérience en technique d'installation et plaisir à travailler avec des processus techniques
- Intérêt pour un environnement de travail polyvalent et orienté service
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Disponibilité pour des équipes matin et soir alternantes chaque semaine (05:00 – 14:00 / 14:00 – 23:00). Flexibilité pour des missions spéciales et le samedi
- Bonne condition physique et pas de peur des hauteurs
- Casier judiciaire vierge
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Repos : Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Es-tu intéressé·e ou as-tu des questions supplémentaires ?
Mevlana Memeti est à ta disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.
- Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite.
- Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes.
- Si tes documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu auras accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons ton processus d'intégration.
