Coop Depositenkasse
Zug
Conseiller(ère) clientèle caisse de dépôt au salaire horaire, Zoug & Lucerne, 30%
- 03 novembre 2026
- 30%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 6300 Zug
À propos de cette offre
Un travail d'équipe solide est la clé du succès dans le secteur financier. C'est pourquoi nous misons sur des collaborateurs engagés qui restent unis et développent des solutions innovantes. Nous vous proposons des tâches variées où le travail d'équipe et la confiance sont au centre. Participez avec nous à la célébration des succès communs et au développement continu de notre expertise
Conseiller(ère) clientèle caisse de dépôt au salaire horaire, Zoug & Lucerne, 30%
Tâches
- Vous êtes la personne de contact au guichet et conseillez notre clientèle
- Vous effectuez les dépôts et retraits
- Vous réalisez l'achat et la vente de devises étrangères et traitez les obligations de caisse
- Diverses tâches administratives complètent ce poste polyvalent
- Vous accomplissez ces tâches en moyenne annuelle à environ 30%
Exigences
- Vous avez de l'expérience dans le domaine commercial ou la vente – ou vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e) en reconversion
- Vous avez un sens des chiffres et appréciez la manipulation d'argent liquide
- De plus, vous êtes une personnalité enthousiaste et convainquez notre clientèle par votre charme
- Les missions flexibles ne vous posent pas de problème et vous aimez travailler de manière autonome et active dans différents horaires.
- Vous travaillez à Zoug et Lucerne. Vos missions varient entre 1 et 3 jours par semaine – selon les besoins. La planification est connue 3 semaines à l'avance.
Ce que nous offrons
- Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel, offres sportives internes à l'entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Christine Geiser
Marketing RH
