Technicien Sécurité 80 - 100 % (h/f/d)
Securiton AG
Zweigbüro Chur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zweigbüro Chur
Résumé de l'emploi
Securiton AG, leader en sécurité, offre des systèmes fiables.
Tâches
- Installer et mettre en service des systèmes de sécurité avancés.
- Collaborer sur des projets avec des équipes techniques.
- Assurer la maintenance des installations de sécurité existantes.
Compétences
- Formation en télécommunications ou en électrotechnique exigée.
- Excellentes compétences en informatique et réseaux.
- Orientation client et service exemplaire.
Est-ce utile ?
Ce que vous accomplissez
- Installer, mettre en service, instruire et remettre aux clients des systèmes de gestion de sécurité, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès
- Réaliser des projets en collaboration avec le chef de projet et les électriciens exécutants
- Responsabilité de la maintenance et des extensions des systèmes de sécurité existants
- Résoudre les pannes sur des systèmes de sécurité techniquement exigeants
- Conseiller et accompagner les clients dans tous les aspects techniques
- Effectuer des services de garde après la phase d'introduction
- Haute satisfaction client et enthousiasme pour vos actions
Ce que vous apportez
- Formation achevée en tant que télématicien, informaticien du bâtiment, automaticien ou électricien installateur (CFC)
- Très bonnes connaissances en informatique et en technique réseau
- Capacité d'assimilation rapide ainsi qu'une manière de travailler flexible et autonome
- Orientation marquée vers le client et le service
- Grande disponibilité pour les déplacements et permis de conduire catégorie B
Ce qui vous attend
- Culture du tutoiement à tous les niveaux
- Équipe engagée qui accomplit plus ensemble
- Nos principes de leadership comme base de notre collaboration : « Nous sommes tous des leaders »
- Employeur certifié « Great-Place-To-Work® »
- Offre de formation et de perfectionnement très développée
- Horaires de travail flexibles et temps de travail annuel
- Programme d'intégration individuel et complet
- Entre 25 et 30 jours de vacances
- Prévoyance professionnelle solide
- Différentes offres spéciales (par ex. achats privés chez des entreprises renommées, appartements de vacances en Suisse à des conditions avantageuses)