Animateur:trice socioculturel:le FH 80%

Ouvert, dynamique et personnel – la ville de Frauenfeld rassemble ce qui fait une bonne vie. Frauenfeld allie un environnement rural à un confort urbain. Nichée dans un paysage magnifique et bien desservie sur le plan des transports, la capitale du canton de Thurgovie se distingue par une haute qualité de vie et de logement. Environ 26'000 habitantes et habitants apprécient cela.

• Concevoir et animer le département Enfants et Jeunes de manière ciblée et active, en collaborant étroitement avec le bureau de promotion de l'intégration
• Profiter des expériences et ressources existantes et saisir l'opportunité de co-concevoir de nouvelles formes de collaboration
• Assumer de manière autonome la responsabilité des tâches et projets, de la conception à l'évolution
• Participer dans tous les domaines de travail, tels que les espaces de rencontre ouverts, les projets socio-spatiaux, l'information et l'accompagnement, les offres de vacances, la politique et le réseautage, la participation et la promotion de l'intégration
• Entretenir et concevoir des formes de collaboration accessibles avec des enfants, des jeunes et des adultes
• Collaborer et établir des réseaux avec des communes, des organisations externes et des bureaux spécialisés

• Diplôme de Bachelor en Animation socioculturelle FH
• Grande compétence sociale et transculturelle ainsi qu'un intérêt pour les questions sociales et politiques
• Vous êtes une personne engagée et créative, qui rencontre les groupes cibles sur un pied d'égalité
• Excellentes compétences en communication et sens administratif
• Vous avez de l'expérience de travail tant dans le domaine de l'animation ouverte avec des enfants et des jeunes que des adultes
• Vous êtes prêt(e) à travailler le soir et le week-end

• Une équipe collégiale et humoristique, qui s'engage avec passion pour les préoccupations des groupes cibles
• Un domaine de travail passionnant et varié, où vos propres idées peuvent être apportées et où de nouvelles choses peuvent être essayées
• Participation à des événements régionaux de réseautage et d'information
• Horaires de travail flexibles et 5 semaines de vacances
• Avantages sociaux intéressants et allocations familiales supplémentaires
• Lieu de travail central avec un bon accès aux transports et des places de parking à tarif réduit pour les employés