Microsoft .NET/C# Entwickler:in. Wir reden nicht über Geld, sondern über Zufriedenheit (Bern, wmd, 8
Hi There! GmbH
Infos sur l'emploi
Date de publication :
08 janvier 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeSalaire:
CHF 115 000 - 125 000 /anLangue :
allemand (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)Lieu de travail :
Mittelland (AG/BE/SO)
Möchtest Karriere und Familie vereinbaren? Dieser KMU bietet die einzigartige Kombination von familiärer Atmosphäre und Professionalität. Bist du der/die Microsoft .NET Entwickler:in, die das Profi-Team bereichert und mit diesem erfolgreich wächst? Home Office, Work Anywhere und flexible Arbeitszeiten (Freizeitausgleich) sowie 6 Wochen Ferien. Worauf wartest du?
Microsoft .NET Entwickler:in - Bern - familienfreundliches KMU - Homeoffice - work anywhere - flexible Arbeitszeiten - 6 Wochen Ferien Hier wirst du aktiv:
Sprich mit Yves Grosjean / +41 79 305 33 65 / / Ref. 00015
Microsoft .NET Entwickler:in - Bern - familienfreundliches KMU - Homeoffice - work anywhere - flexible Arbeitszeiten - 6 Wochen Ferien Hier wirst du aktiv:
- Du übernimmst die Neu- bzw. Weiterentwicklung der Web-Applikationen mit die Microsoft .NET/Azure/C#
- Du entwickelst smarte Anwendungen zur Steuerung der Geschäftsprozesse (in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und dem Solutions-Architekten:in)
- Du übernimmst die Betreuung der Software nach der Implementation sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Was niemand gerne macht, aber halt wichtig ist: Quality Assurance für Dich und die anderen im Austausch
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Du bist erfahren im Bereich .NET und Azure sowie der gesamten .NET-Plattform und den entsprechenden Webtools und Bibliotheken
- Du begeisterst dichfür neue (Cloud-)Technologien, Themen und Trends und bringst diese im Team ein
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und qualitätsorientiert
- Du sprichst Deutsch und Englisch
- Weiterbildung wird gefordert und gefördert
- Familie soll Platz haben, dafür steht die Firma
- 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit zusätzliche Tage zu 'kaufen'
- Überstunden werden kompensiert
- Profi-Team mit MVP
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