Bexio
Rapperswil-Jona
Avant-hier
Chef d'équipe Product Owner 80–100% (h/f) Poste à Rapperswil, St. Gallen, CH
- 07 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Rapperswil-Jona
Résumé de l'emploi
Rejoignez bexio, un leader en solutions SaaS pour PME. Participez à notre croissance dynamique!
Tâches
- Dirigez une équipe de Product Owners et favorisez leur développement.
- Assurez la qualité et le respect des objectifs de la roadmap.
- Collaborez avec les équipes pour définir la stratégie produit.
Compétences
- Expérience de 5 ans comme Product Owner, idéalement avec leadership.
- Maîtrise des frameworks agiles et des architectures logicielles.
- Excellentes compétences en communication en anglais et en allemand.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Chaque jour, nous travaillons dur pour rendre les petites entreprises plus performantes. Ça semble ambitieux ? Ça l’est. C’est pourquoi nous avons besoin de ton aide.
Nous défendons la philosophie selon laquelle chaque entreprise devrait pouvoir se permettre des solutions logicielles de haute qualité et efficaces. C’est pourquoi bexio est aujourd’hui le principal fournisseur de logiciels d’entreprise basés sur le web pour les petites entreprises.
Nous sommes en pleine expansion et comptons plus de 100'000 clients, plus de 7'000 partenaires fiduciaires et plus de 150 collaborateurs. Pour continuer à grandir, nous avons besoin d’un soutien actif !
Chef d'équipe Product Owner 80–100% (h/f)
Ce qui t’attend chez nous :
- Tu diriges une équipe de Product Owners et les coaches dans leur développement méthodologique, tu mènes des entretiens réguliers et encourages une culture de responsabilité individuelle et de feedback transparent.
- Tu gardes toujours un œil sur la performance de livraison de ton équipe. Tu t’assures que la feuille de route est mise en œuvre conformément aux objectifs définis (OKRs) avec une haute qualité et dans les délais convenus.
- En étroite collaboration avec le Head of PO, le Product Management et l’équipe UX, tu contribues à façonner la stratégie produit. Tu t’assures que ton équipe comprend la vision globale et la traduit en réalité opérationnelle.
- Tu identifies et traites les blocages ainsi que les dépendances dans la collaboration inter-équipes (par exemple avec le support, l’ingénierie ou les équipes plateformes) et proposes de manière autonome des solutions pour améliorer l’efficacité.
- Tu agis en tant que modèle. Dans les projets complexes ou en cas de goulets d’étranglement, tu soutiens activement l’ingénierie des exigences ou la gestion des parties prenantes et tu gères toi-même une équipe de domaine / fonctionnalité.
Ce que nous attendons de toi :
- Tu as au moins 5 ans d’expérience solide en tant que Product Owner dans un environnement SaaS. Idéalement, tu as déjà acquis une première expérience en gestion (par exemple en tant que Lead PO ou Senior PO avec un fort accent sur le mentorat).
- Tu possèdes un diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (Master préféré) et/ou des certifications agiles pertinentes (CSPO, etc.).
- Tes connaissances des frameworks agiles sont au niveau expert. Tu comprends les architectures logicielles complexes et peux modérer en toute sécurité les dépendances entre systèmes internes et externes (APIs, plateformes). Des connaissances en gestion d’API sont un grand avantage.
- Une expérience dans les domaines Fintech, comptabilité ou systèmes ERP est un atout important, te permettant de comprendre les besoins des fiduciaires et des PME.
- Tu as un grand sens de la situation et restes résistant même sous pression. Tu es un talent en communication capable d’expliquer des contextes complexes aux parties prenantes de manière compréhensible.
- De plus, tu maîtrises l’anglais et l’allemand à un niveau courant.
Ce que tu peux attendre de nous :
- Travaille intelligemment : Les horaires flexibles sont la norme chez nous. De plus, tu choisis le lieu de travail idéal pour tes tâches, chaque fois que ton travail le permet.
- Salaire équitable : Tu fournis un bon travail, nous assurons une rémunération appropriée.
- Tu es important - Le cœur de notre entreprise, ce sont les collaborateurs. C’est pourquoi nous traitons les uns les autres avec respect et simplicité. De plus, nous te donnons la liberté de t’épanouir personnellement dans un environnement de travail positif.
- Équipe d’abord : Une bonne équipe fait un travail encore meilleur. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des événements pour renforcer la cohésion.
- Des collaborateurs en bonne santé : Nous allons bien quand tu vas bien. C’est pourquoi nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et privée avec des offres sportives et de détente.
- Plus que nécessaire : bexio prend en charge pour toi la plus grande part des primes de la caisse de pension. De plus, nous proposons un programme individuel adapté à ta vie.
- Tu peux bénéficier de conditions avantageuses pour les abonnements mobiles.
Ce que tu devrais aussi savoir sur nous :
Nous sommes une jeune entreprise dynamique qui travaille en équipe pour rendre un excellent produit encore meilleur. Tu es au bon endroit si tu veux travailler avec nous dans une atmosphère vivante de scale-up sur cette idéologie et que tu aimes le web et ses possibilités. Chez nous, il y a de la place pour se développer personnellement et professionnellement dans un environnement de travail positif et pour donner à tes idées la liberté nécessaire.
Ça te plaît ? Alors postule directement en ligne via le lien suivant. Par souci d’environnement, merci de ne pas envoyer de candidatures papier – une version numérisée suffit.
Nous nous réjouissons de te rencontrer !