Il y a 14 minutes
Comptable (80%)
- 03 juin 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- Possible
- Lausanne
À propos de cette offre
Composé de plus de 170 personnes, le Service du travail (ST) a pour mission de prendre en charge les demandeuses et demandeurs d'emploi lausannoises et lausannois, et de les aider à s'insérer professionnellement. Il assure également la protection des travailleuses et travailleurs sur le territoire communal. Dans un contexte de développement de son Unité administration intendance et comptabilité (ACI), le ST recherche une ou un comptable à 80% pour renforcer son équipe.
La Ville de Lausanne vous propose un poste au service du public, dans un cadre de travail dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.
Mission(s) principale(s)
Collaborer à la facturation des prestations: contrôler les justificatifs, établir les factures et traiter les réclamations
Procéder aux ventilations comptables
Etablir et assurer le suivi des bons de commande du Service du travail
Gérer le remboursement des frais professionnels
Assurer un soutien dans les tâches administratives
Profil
CFC d'employé-e de commerce
Formation complémentaire en comptabilité, un atout
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un domaine comptable, idéalement dans une administration publique
Personnalité organisée, méthodique et fiable
Sens des responsabilités, capacité de stricte discrétion et de confidentialité
Aptitude et volonté à collaborer au sein d'une équipe
Esprit d'initiative, personne orientée solutions
Maîtrise avancée des outils MS Office et connaissances d'un ERP et/ou d'un logiciel comptable
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Avenue de Sévelin 8, 1004 Lausanne
Classe salariale
5
Entrée en fonction
1er juillet 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Olivier Savary, adjoint au chef de service, +41 21 315 71 12
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 12.06.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 71 84.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux