Chef de produit : Food & Petcare
BRACK.CH AG
Mägenwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Mägenwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez Brack.Alltron, un leader en commerce avec 1300 employés. Bénéficiez d'un environnement dynamique et innovant.
Tâches
- Assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle des produits Food & Petcare.
- Développez et analysez continuellement les assortiments et performances.
- Évaluez fournisseurs et négociez conditions pour un pricing attractif.
Compétences
- Formation commerciale ou équivalente et 3 ans d'expérience en gestion de produit.
- Excellente capacité analytique et maîtrise des chiffres.
- Compétences en communication en allemand et anglais, français un plus.
Est-ce utile ?
Ce qui vous attend
- Vous assumez la responsabilité stratégique, financière (chiffre d'affaires, marge, budget) et opérationnelle des assortiments et fabricants pris en charge dans le domaine Food & Petcare
- Vous développez continuellement l'assortiment et analysez les forces, faiblesses économiques ainsi que les indicateurs de performance
- Vous observez les tendances du marché, de la consommation et du secteur, identifiez rapidement les potentiels et déduisez des mesures concrètes
- Vous évaluez de nouveaux fabricants et fournisseurs et assurez des sources d'approvisionnement compétitives et fiables
- Vous négociez de manière autonome les contrats, conditions d'achat et modèles de bonus et assurez un pricing attractif et transversal aux canaux
- En étroite collaboration avec les achats, vous garantissez le respect des objectifs de stock, des plages cibles et des disponibilités
- Vous planifiez et coordonnez les actions marketing et de communication conjointement avec les fabricants, le marketing et les ventes
- Vous agissez comme interface centrale entre les départements internes et les partenaires externes
Ce que vous apportez
- Formation commerciale de base achevée (CFC) ou formation équivalente
- Formation continue ou études dans le domaine du Product Management, des achats, du marketing ou de l'économie d'entreprise
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de produit, gestion de catégorie ou achats, idéalement dans le domaine du e-commerce
- Expérience dans la gestion des fournisseurs et fabricants ainsi qu'une forte compétence en négociation
- Très bonne compréhension analytique et plaisir à travailler avec les chiffres et indicateurs
- Passion pour la digitalisation, l'automatisation et la gestion d'assortiment basée sur les données
- Maîtrise des systèmes ERP (par ex. SAP, Navision) ainsi que MS Office, en particulier Excel
- Mode de travail autonome, structuré et efficace avec une grande initiative personnelle
- Excellentes compétences en communication en allemand (niveau négociation) et en anglais, le français est un atout
Avantages
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Eveline Icobas est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.
