Ingénieur Intégration Senior, Azure & MuleSoft (tous)

Ingénieur Intégration Senior, Azure & MuleSoft (tous)

Voici comment vous contribuez à la santé

• Développement et amélioration continue de solutions d'intégration et d'API basées sur MuleSoft, Azure Integration Services et d'autres technologies d'intégration modernes
• Analyse, conception et mise en œuvre des exigences d'intégration en collaboration avec les départements métiers et IT
• Participation à des projets d'intégration complexes, de la conception à la mise en production
• Conseil aux équipes projets et parties prenantes sur les questions d'intégration et d'architecture
• Développement d'API, de composants d'intégration et, si nécessaire, d'extensions personnalisées en Java
• Contribution à l'exploitation, à la surveillance et à l'amélioration continue de nos plateformes d'intégration
• Soutien à la garantie de la stabilité, de la performance, de la sécurité et de l'observabilité
• Participation au support de niveau 3 ainsi qu'à l'analyse technique et à la résolution d'incidents complexes
• Contribution active à l'élaboration des standards d'ingénierie, des meilleures pratiques et des automatisations
• Transfert de connaissances au sein de l'équipe ainsi que soutien et coaching des collègues

Ce qui vous caractérise

• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur intégration, ingénieur logiciel ou ingénieur solution dans des environnements d'entreprise complexes
• Expérience approfondie avec des plateformes d'intégration et des solutions iPaaS, idéalement avec MuleSoft Anypoint Platform ainsi qu'Azure Integration Services (Logic Apps, Service Bus, API Management, Event Grid, etc.)
• Très bonnes connaissances en conception d'API (REST, SOAP, architecture événementielle), microservices et architectures d'intégration modernes
• Bonnes compétences en programmation Java ou dans un langage orienté objet comparable
• Plusieurs années d'expérience avec des plateformes cloud, de préférence Microsoft Azure
• Solide compréhension du CI/CD, de la sécurité, de la surveillance, de l'observabilité et des modèles d'exploitation modernes
• Bonnes connaissances SQL ainsi qu'expérience avec des bases de données relationnelles
• Grande initiative personnelle, esprit analytique et méthode de travail structurée
• Passion pour l'apprentissage continu ainsi que pour le développement actif des technologies, des processus et du savoir-faire de l'équipe
• Formation supérieure en informatique (HF, FH, université ou équivalent)

Pourquoi SWICA

• Nous misons sur l'humanité. C'est pourquoi nous plaçons l'ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clients. C'est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.
• Nous vous faisons confiance et vous donnons de l'espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si vous le souhaitez, l'achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un télétravail généreux dans le cadre des possibilités du poste, vous organisez votre quotidien de manière largement flexible.
• Nous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu'à 1500 francs de prime annuelle pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l'assurance de base et complémentaire pour vous et votre famille.
• Nous vous offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle actuel et pour vos objectifs de demain.
• Parce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et si jamais il en était autrement : maintien du salaire net à 100 %.
• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d'épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d'activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, vous préparez bien votre avenir.

Vous avez des questions ?
Vanessa Tobler, recrutement RH, se fera un plaisir de vous renseigner.
+41 52 244 26 25

Seules les candidatures directes seront prises en compte.