Enseignant: e en ergothérapie 60-80 %
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 juillet 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Dozent:in en Ergothérapie (60-80%) pour la ZHAW. Rejoignez un environnement d'enseignement innovant et dynamique.
Tâches
- Enseigner dans le programme BSc Ergothérapie, notamment en psychiatrie.
- Planifier et réaliser des cours en se basant sur des recherches actuelles.
- Accompagner les étudiants dans leurs projets et travaux de Bachelor.
Compétences
- MSc en Ergothérapie et expérience en psychiatrie ou neurologie requise.
- Compétences en didactique souhaitées, avec un bon niveau en allemand.
- Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation dans un milieu agile.
Est-ce utile ?
Enseignant: e en ergothérapie 60-80 %
Vous êtes intéressé par la formation et l'éducation de la prochaine génération d'ergothérapeutes ? Nous offrons un environnement pour un enseignement innovant et axé sur les compétences dans un curriculum orienté vers l'occupation.
Département : Santé
Début du travail : À partir de septembre 2025 ou selon accord (date limite de candidature : 10 août 2025)
- Activité d'enseignement dans le programme de BSc en ergothérapie et éventuellement dans la formation continue avec des spécialités dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la neurologie et/ou de nouvelles technologies ainsi que des sujets connexes de la science de l'occupation et d'autres domaines thématiques transversaux du curriculum de bachelor
- Conception, planification et réalisation de cours en tenant compte des développements actuels, spécifiques au domaine, basés sur des preuves, y compris l'évaluation des performances ainsi que des tâches administratives
- Accompagnement et coaching des étudiants/participants à la formation continue dans leurs processus d'apprentissage pendant leurs études, par exemple dans des projets, dans des groupes d'accompagnement d'enseignement/apprentissage, lors de stages ainsi que dans l'élaboration du travail de bachelor
- Participation à l'évolution conceptuelle des contenus de module sélectionnés
- Possibilité de prendre en charge une responsabilité de module ou de thème, de diriger une offre de formation continue ou un projet d'enseignement interne
- Possibilité de prendre en charge et de développer le domaine « nouvelles technologies » en étroite collaboration avec des collaborateurs de la recherche
- Collaboration étroite avec l'équipe enseignante des disciplines concernées, l'équipe de formation continue et les responsables de module
- Responsabilité dans des projets spécifiques à la profession et/ou interprofessionnels
- Participation à l'évolution conceptuelle des contenus de module sélectionnés dans le BSc en ergothérapie et les offres de formation continue
- MSc ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la neurologie
- Qualification didactique supplémentaire souhaitée (CAS en didactique universitaire), pouvant également être acquise après l'entrée en fonction
- Expériences dans le domaine des nouvelles technologies / sciences de la réhabilitation souhaitées
- Travail autonome, responsable et précis
- Grande capacité d'adaptation et de changement dans un environnement agile
- Personnalité ouverte et flexible
- Expression orale et écrite sûre en allemand
- Bonnes connaissances en anglais
La ZHAW Haute École Spécialisée de Zurich compte plus de 14'000 étudiants et plus de 11'000 participants à la formation continue ainsi qu'environ 3'700 employés, ce qui en fait l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse.
Le département de santé est le plus grand et le plus renommé centre de formation et de recherche suisse pour l'ergothérapie, les sages-femmes, les soins, la physiothérapie et les sciences de la santé.
La ZHAW s'engage en faveur d'équipes mixtes et diversifiées pour promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation.
Nous offrons des conditions de travail et d'emploi conformes aux normes universitaires et soutenons activement le développement du personnel de nos employés et dirigeants. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
Sabrina Leu
Responsable du recrutement