Responsable IT h/f/d
Diepoldsau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Diepoldsau
Résumé de l'emploi
Noventa AG recherche des talents passionnés pour transformer des idées en succès. Rejoignez un environnement innovant offrant des perspectives de développement.
Tâches
- Responsabilité globale du secteur informatique de Noventa.
- Définir la stratégie et choisir des technologies compétitives.
- Analyser les processus métiers et mettre en œuvre des solutions IT.
Compétences
- Formation en informatique avec expérience dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe avec une approche pratique.
Est-ce utile ?
«Nous transformons de bonnes idées en produits réussis et créons des clients enthousiastes.» Suivant cet objectif, nous recherchons des talents, des faiseurs, des penseurs et des créateurs – des personnes passionnées, courageuses et humoristiques, qui souhaitent accomplir de grandes choses avec nous.
Voici les tâches qui t'attendent :
Responsabilité globale pour le domaine informatique du groupe Noventa
Conception de l'orientation stratégique ainsi que sélection et utilisation de technologies compétitives
Analyse des processus commerciaux et mise en œuvre de solutions IT appropriées
Support et développement des systèmes ERP ainsi que responsabilité pour la gestion des applications
Assurer un fonctionnement IT fluide grâce à un monitoring proactif, une analyse des erreurs et un dépannage
Élaboration et mise en œuvre de politiques et mesures de sécurité IT
Gestion et supervision des prestataires et partenaires IT externes
Participation active aux opérations quotidiennes, y compris la représentation au sein de l'équipe IT
Ce qui te caractérise :
Formation professionnelle achevée, complétée par une formation supérieure (HF, FH, Uni) dans le domaine informatique
Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable avec des processus complexes et des paysages système
Grande conscience des responsabilités, forte capacité de communication et méthode de travail structurée
Orientation vers l'équipe associée à une mentalité pratique et une capacité d'assimilation rapide
Compétences en allemand et en anglais à un niveau de négociation
Notre offre :
Poste de direction avec une grande responsabilité, un impact direct et beaucoup de marge de manœuvre
Environnement de travail innovant et international avec des hiérarchies plates
Perspectives de développement dans une entreprise dynamique et techniquement orientée
La possibilité de façonner activement l'avenir et d'apporter ses propres idées
Curieux ?
Nous avons hâte de te rencontrer.
Postule en ligne maintenant !
Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne. Contacte-nous également par email ou par courrier.
Noventa AG, Ressources humaines, Sonnenstrasse 1, 9444 Diepoldsau
Avec ta candidature, tu établis le premier contact avec nous. Tes documents sont ta carte de visite et nous permettent d'avoir une première impression décisive de toi. Le cœur de chaque candidature est la lettre de motivation, dans laquelle tu te présentes brièvement sur une page maximum. Dans la lettre, tu expliques pourquoi tu souhaites travailler chez nous, pourquoi tu es fait pour nous et le poste proposé, et pourquoi une collaboration avec toi peut être prometteuse. Présente-toi de manière positive et optimiste tout en restant authentique.
Une candidature complète se compose comme suit :
Lettre de motivation
CV complet
Certificats de travail
Preuve de formations continues pertinentes pour le poste
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Invitation à l'entretien
Un entretien de candidature est toujours une occasion officielle. Une certaine nervosité est normale et de nombreuses questions se posent. Reste fidèle à toi-même. Ne promets rien que tu ne pourrais pas tenir. Avec cette liste de contrôle, tu es bien préparé pour le rendez-vous :
Ai-je consulté le site web de Noventa ?
Suis-je familier avec le contenu de l'annonce ?
Quelles questions Noventa pourrait-elle me poser après avoir lu mes documents ?
Ai-je préparé des questions que je poserai lors de l'entretien ?
Ai-je noté un numéro de téléphone au cas où je serais en retard ?
L'entretien se déroule sur un pied d'égalité. Je reste authentique et profite de l'occasion pour clarifier mes propres questions.