Gestionnaire d'actifs éoliens Europe du Nord

• Tu diriges de manière autonome les sociétés de parcs éoliens qui te sont attribuées dans ton portefeuille et tu rends compte à la direction et à la société mère.
• Tu surveilles et contrôles le travail des exploitants et des prestataires externes.
• Tu possèdes la compréhension technique nécessaire pour analyser la performance des éoliennes si besoin et discuter de manière compétente des questions techniques avec les prestataires.
• Tu gardes toujours un œil sur les délais et obligations des sociétés de parcs éoliens et veilles à leur respect.
• En outre, tu assumes le contrôle des coûts, tu gères les parties prenantes pertinentes et mets en œuvre des projets d'optimisation technique.

• Tu as un diplôme (FH/Uni/ETH) dans un domaine technique ou économique et idéalement une expérience professionnelle dans le secteur des énergies renouvelables.
• Tu comprends les relations techniques et économiques pour les reconnaître, les analyser et les classer correctement dans l'exploitation des parcs éoliens.
• Tu sais analyser en toute sécurité les données et rapports d'exploitation et tu as en outre une bonne compréhension des processus de commercialisation de l'énergie.
• En tant qu'interface communicative, tu coordonnes avec assurance entre les propriétaires, les exploitants, les techniciens et les assurances.
• Tu utilises en toute sécurité les outils d'analyse et les bases de données, tu surveilles la performance des installations si nécessaire et effectues des inspections techniques sur place – avec une maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, la connaissance d'une langue scandinave est un plus.

Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons de l'importance non seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais aussi à ce que tu conserves une plus grande part de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.

Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.

Plus sur nos avantages

Avec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale