Zürich
Formateur/trice professionnel(le) pour apprentis poly-mécaniciens (h/f/d)
- 29 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Formateur/trice professionnel(le) pour apprentis poly-mécaniciens (h/f/d)
L’ ETH Zurich est le lieu d’études, de recherche et de travail d’environ 30’000 personnes provenant de plus de 120 pays. Le Département de physique (D-PHYS) poursuit un programme de recherche diversifié et un large programme d’enseignement, allant de l’étude des principes fondamentaux de la nature à des technologies innovantes pour la société. Une grande partie des quelque 1'500 étudiants de bachelor, master et doctorat, postdocs et professeur·e·s, apprentis ainsi que le personnel scientifique et de service est impliquée d’une manière ou d’une autre dans la recherche expérimentale.
Dans le domaine de la formation professionnelle initiale , l’ETH Zurich s’engage activement : environ 200 apprentis sont formés au total, dont environ 65 au Département de physique dans quatre filières professionnelles différentes. Ces quatre filières collaborent étroitement et se soutiennent mutuellement dans la formation des apprentis.
Pour renforcer notre équipe de formation professionnelle dans les ateliers techniques du Département de physique, nous recherchons dès le 1er février 2027 ou à convenir un·e formateur/trice professionnel(le) pour apprentis poly-mécaniciens.
Description du poste
Dans cette fonction, vous dirigez et accompagnez les apprentis poly-mécaniciens tout au long de leur formation, en les soutenant sur le plan professionnel, méthodologique ainsi que dans leurs compétences sociales et personnelles. Vous assistez également le responsable de l’atelier de formation dans l’organisation, le fonctionnement et le développement continu de l’atelier ainsi que de la formation professionnelle des poly-mécaniciens à l’ETH Zurich. En outre, vous assurez la suppléance du responsable de l’atelier de formation.
Vous concevez et animez les deux premières années de formation initiale sous forme de cours internes dans notre entreprise de formation exemptée d’unités interentreprises (ÜK) et développez continuellement les contenus et modules de formation. De plus, vous transmettez aux apprentis des métiers d’électronicien·ne, de technicien·ne de laboratoire en physique et de constructeur·trice les bases pratiques du travail des matériaux dans le cadre de leur formation initiale.
Vous êtes également responsable de la réalisation des stages d’orientation et participez activement au recrutement des futurs apprentis. Vous planifiez de manière anticipée les places de rotation pour la troisième et la quatrième année d’apprentissage, agissez en tant que personne de contact pour les formateurs sur les places de rotation et les soutenez ainsi que les habilitez dans l’accompagnement professionnel et le développement des apprentis. En outre, vous accompagnez les apprentis dans la préparation des examens partiels. La collaboration avec l’équipe centrale de formation professionnelle constitue un autre aspect de votre activité. Vous jouez un rôle actif dans les projets afin de mettre en œuvre et de développer une formation professionnelle moderne.
Profil
- Formation achevée de poly-mécanicien·ne
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle
- Goût du travail avec les jeunes et première expérience dans l’encadrement d’apprentis
- Volonté de suivre la formation continue SVEB 1, certificat fédéral de capacité de formateur·trice ou preuve de formation équivalente déjà obtenue
- Maîtrise des systèmes CNC/CAD ainsi que de MS Office
- Méthode de travail structurée et orientée solutions
- Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que connaissances de base en anglais
- Engagement pour la collaboration interdisciplinaire en formation professionnelle, tant au sein de l’ETH qu’à l’extérieur
Nous offrons
- Liberté d’action dans la mise en œuvre et le développement de la formation de poly-mécanicien·ne
- Nombreuses possibilités de formation interne par le biais de cours ainsi que soutien pour les formations externes
- Un environnement de travail attractif sur le campus Hönggerberg avec diverses offres complémentaires telles que des avantages , par exemple abonnements transports publics et car sharing, une large offre sportive de l’ ASVZ , garde d’enfants ainsi que des prestations de prévoyance attractives
- Une équipe D-PHYS amicale, engagée et serviable
La diversité et la durabilité nous tiennent à cœur
Conformément à nos valeurs , l’ETH Zurich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l’égalité des chances, valorisons la diversité et entretenons un environnement de travail et d’apprentissage où les droits et la dignité de tous les collaborateurs et étudiants sont respectés. Sur notre site web sur l’égalité des chances et la diversité , vous découvrirez comment nous assurons un environnement juste et ouvert où chacun peut se développer et s’épanouir. La durabilité est une valeur centrale pour nous – nous travaillons de manière cohérente à un avenir climatiquement neutre.Curieux ? Nous aussi.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne avec les documents suivants :
- Curriculum vitae
- Certificats
Pour toute information, veuillez contacter Ivo Lang, responsable de l’atelier mécanique, tél. +41 44 633 37 65 ou par e-mail lang@phys.ethz.ch (pas de documents de candidature), avec plaisir.
Veuillez postuler exclusivement via le portail de candidature en ligne. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.
Nous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par une intelligence artificielle.
Les conditions générales de l’ETH Zurich s’appliquent aux services de recrutement.