Technicien en automatisation
Mondelez Schweiz GmbH
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez Mondelēz International à Bern en tant qu'Automatisierungstechniker. Une occasion unique d'évoluer dans un environnement de fabrication innovant.
Tâches
- Gérer le développement et l'implémentation de la maintenance préventive.
- Former les équipes techniques pour assurer la stabilité des processus.
- Collaborer avec les équipes pour améliorer la fiabilité et réduire les coûts.
Compétences
- Expérience avancée en maintenance autonome et progressive requise.
- Maîtrise technique des équipements et des processus nécessaires.
- Capacité à coacher et développer les membres de l'équipe.
Est-ce utile ?
Fabrication
Technicien en automatisation
R-151739 |Berne, Suisse
Description du poste
Êtes-vous prêt à concrétiser cela chez Mondelēz International ?
Rejoignez notre mission pour diriger l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté.
En tant qu'expert, vous apporterez une maîtrise technique approfondie du processus et de l'équipement. Cette expertise vous permet de diriger la planification, le développement des processus et la mise en œuvre des éléments de maintenance planifiée dans un environnement de fabrication d'amélioration continue. Vous gérerez cela à travers des équipes composées de divers personnels techniques et non techniques, de sous-traitants clés et de personnel opérationnel.
Comment vous contribuerez
Vous allez :
- Collaborer et permettre au(s) responsable(s) de ligne d'atteindre les objectifs SQCDSM - Sécurité, Qualité, Coût, Livraison, Durabilité & Moral pour les lignes, afin d'assurer la stabilité du processus ; Participer aux réunions du système de gestion quotidienne (DMS) au niveau des équipes et des lignes
- Être responsable de la technologie, du processus et des réglages de ligne pour l'équipement et le processus et avoir une maîtrise technique approfondie du processus et de l'équipement ; Posséder les systèmes de maintenance progressive (PM) et les processus de travail ainsi que les indicateurs clés de performance de maintenance progressive pour la/les ligne(s) avec les systèmes de gestion de ligne ; gérer le budget de réparations et maintenance (R&M) de la ligne
- Développer, posséder et exécuter les systèmes et plans de maintenance préventive et basée sur le temps de la/les ligne(s) et renforcer la capacité de l'équipe à les exécuter elle-même ; Développer (consacrer au moins 50 % du temps) les compétences techniques et de maintenance des techniciens travaillant en équipes, afin qu'ils puissent exploiter et entretenir eux-mêmes leur équipement ; faire partie du pilier PM, posséder tous les systèmes PM et processus de travail au niveau de la ligne et en diriger certains au niveau du département
- Collaborer avec l'équipe des actifs et de la fiabilité pour l'amélioration des systèmes et l'exécution des tâches de maintenance spéciales ; être responsable de la gestion du changement sur la/les ligne(s), de la localisation des pièces de rechange et de l'analyse correcte des pannes ainsi que de la réduction des coûts R&M pour la/les ligne(s) ; représenter le département/la ligne en tant que propriétaire technologique du site dans les forums technologiques régionaux et mondiaux
- Aider dans la VSU pour les nouvelles initiatives et soutenir l'équipe VSU ; aider le responsable de ligne dans le benchmarking interne et externe et la réapplication ; être expert en la matière sur une des catégories de composants et formateur sur les sujets liés à la maintenance préventive pour l'usine
Ce que vous apporterez
Un désir de piloter votre avenir et d'accélérer votre carrière ainsi que l'expérience et les connaissances suivantes :
- Connaissance avancée (y compris les systèmes AM - Maintenance autonome étape 4 & Maintenance progressive étape 3) et compétence pour maintenir de manière autonome l'équipement dédié en conditions de base, y compris l'exécution des normes AM & PM (maintenance corrective, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié et les outils TPM - Phase 3 & 4 de résolution de problèmes
- Capacité à diriger un rôle pour la ligne. Qualifier et coacher les propriétaires SWP de niveau suivant et piloter les opportunités communes sur la ligne selon l'approche PDCA - Planifier, Faire, Vérifier, Ajuster
- Capacité à travailler en tant que responsable de ligne, développer et aligner le plan maître pour la ligne, déployer et gérer les plans de développement individuel (IDP) des membres, coacher les membres de l'équipe sur leur gestion de performance et leur développement de carrière
Plus d'informations sur ce rôle
Ce que vous devez savoir sur ce poste :
Les ingrédients supplémentaires que vous apporterez :
Éducation / Certifications :
Exigences spécifiques au poste :
Exigences en matière de déplacements :
Horaires de travail :
Soutien à la relocalisation disponible ?
Résumé de l'unité commerciale
Nous valorisons nos employés talentueux et, chaque fois que possible, nous nous efforçons d'aider l'un de nos collaborateurs à évoluer professionnellement avant de recruter de nouveaux talents pour nos postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant que vous voyez vous convient, nous vous encourageons à postuler !
Nos collaborateurs font toute la différence dans notre succès
Mondelēz International est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle ou préférence, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Envie de faire évoluer votre carrière ?
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Type d'emploi : Régulier, Support à la fabrication, Fabrication
Détails du poste
Titre
Technicien en automatisation
Fonction
Fabrication
Date
03/01/2025
ID du poste
R-151739
Horaires de travail
Temps plein
Type d'emploi
Régulier
Lieu