La Chaux-de-Fonds
Educateur·trice·enseignant·e Soutien Pédagogique Spécialisé
- 25 août 2026
- 40 – 80%
- Temporaire
- français (Langue maternelle)
À propos de cette offre
Le Soutien Pédagogique Spécialisé (SPS)
Dans une visée inclusive, le Soutien Pédagogique Spécialisé s’adresse aux élèves de l’école ordinaire (1re à 11e année) présentant un trouble neurodéveloppemental, des difficultés liées au spectre de l’autisme, avec ou sans déficience intellectuelle, ayant un impact significatif sur leurs apprentissages, leur communication et/ou leur comportement. Par des interventions hebdomadaires en classe régulière, l’intervenant-e SPS met en place des appuis tenant compte des dimensions cognitive, affective, motrice et sociale de l’élève. Ces soutiens visent à développer son autonomie et à faciliter l’organisation de son travail. Ils comprennent également l’adaptation de son environnement et la structuration du temps.
Le SPS fait partie du Domaine de Compétences Soutien Ambulatoire, Accueil et Hébergement (SAmAH) de la Fondation Les Perce-Neige et cherche, pour satisfaire sa mission, un éducateur enseignant ou une éducatrice enseignante.
Vos missions
- Vous intervenez dans les classes régulières de l'école publique dans le cadre de la filière de Soutien Pédagogique Spécialisé (SPS) destinée aux élèves en situation de handicap mental ou relevant d'un trouble du spectre de l'autisme ou de troubles de l'apprentissage.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les titulaires de classe régulière en vue de favoriser l'intégration scolaire et sociale de l'élève, en agissant comme personne ressource.
Votre profil
Pour vous épanouir dans cet environnement, vous disposez des atouts suivants :
- Une formation HES, HEP ou équivalent.
- Une première expérience dans le secteur social, notamment auprès d’enfants en situation de handicap.
- Vous êtes une personne investie, faisant preuve de tact et de diplomatie au quotidien.
- La voiture et le permis de conduire sont indispensables.
Nous avons 2 postes en CDD d'ouverts :
- 1 CDD à 40% de novembre à janvier 2027.
- 1 CDD à 80% de janvier 2027 à juillet 2027.