Accueillant social ou Accueillante sociale (ASO) à 76 % selon les modalités suivantes : horaire : 3x8 en rotation (matinée : 0700-1530/ soirée : 1500-2330 / nuit : 2300-0730) 7 nuits par cycle de 8 semaines salaire à l'heure, selon planification contrat à durée déterminée entrée en fonction : à partir du 14 décembre 2026 fin de contrat : 31 décembre 2027

Le service social de la Ville de Genève (SOC) contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilgiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le Dispositif d'urgence sociale en particulier répond aux besonis de personnes en situation de sans abrisme ou de grande précarité dans 5 structures dédiées (Hébergements d'urgence et Club social rive gauche).

Afin de renforcer son équipe en place, le SOC recherche un ou une

Accueillant social ou Accueillante sociale (ASO) à 76 %

selon les modalités suivantes :

Votre mission

• Assurer l'accueil et l'encadrement socio-sanitaire de personnes vulnérables;
• Efectuer des évaluations socio-sanitaires de 1er niveau et prendre les mesures sadquates (renseignement, orientation,etc.);
• Accompagner les bénéficiaires dans l'accès à l'hygiène personnelle, en mettant en oeuvre des stratégies adaptées favorisant le maintien ou le rétablissement d'une hygiène compatible avec le respect de leur dignité et de leur autonomie. Les soutenir également dans la gestion de leurs effets personnels;
• Gérer le collectif et faire respecter le cadre défini aux personnes présentes dans la structure d'accueil; garantir la cohabitation et la sécurité du lieu;
• Aller à la rencontre des personnes sans abri dans l'espace public, créer un climat de confiance, évaluer la situation et opter des mesures à prendre si nécessaire;
• Remplir toute tâche administrative liée à l'exigence de la fonction (consigner des observations dans des rapports, utiliser la base de données, etc. ).

Votre profil

• Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social, d'une formation jugée équivalente et/ou justifier d'une expérience avérée dans des activités professionnelles de service où la relation à l'autre est primordiales;
• Faire preuve d'empathie et d'autorité auprès d'un public en situation de vulnérabilité;
• Savoir réagir avec réactivité lors de situations d'urgence et faire preuve d'esprit d'initiative;
• Maîtriser plusieurs langue, un atout pour la fonction;
• Être titulaire d'un permis de conduire;
• Être disposé ou disposé à travailler selon des horaires irréguliers (jour, soir, nuit, week-end et jours fériés).

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail.

Conditions d'engagement

• Répondre aux exigences du poste en matière de formation et d'expérience professionnelle, telles que définies dans l'offre d'emploi;
• Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable;
• Être domicilié ou domiciliée dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/autorites-administration/administration-municipale/travailler-ville-geneve/offres-emploi/conditions-engagement);
• Fournir, en cas d'engagement et à ses frais, un extrait du casier judiciaire, un extrait spécial du casier judiciaire ainsi qu'un extrait du registre des poursuites;
• La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle de traitement.