Epalinges
Maître d'hôtel (H/F) - CDI à 100%, Epalinges
- 28 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
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Vous possédez un CFC de spécialiste en restauration, idéalement complété par une formation dans le domaine ?
- Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire et disposez d’une solide expérience dans le domaine de la restauration ?
- Vous maîtrisez les différentes techniques de service en salle et possédez de bonnes connaissances des produits et des vins ?
- Vous avez de l’expérience dans la gestion et la coordination d’une équipe et êtes à l’aise pour organiser, répartir et superviser le travail ?
- Vous vous intéressez aux domaines de l’accompagnement et de la formation et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire ?
- Vous disposez de solides compétences relationnelles et pédagogiques, vous permettant d’encadrer, de former et de faire progresser différents publics ?
- Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et flexible, possédez une bonne résistance au stress et avez le sens de la communication et du service client ?
Pour renforcer ses équipes, DEMARCHE recherche pour son Hôtel - Restaurant l’Union à Épalinges, un-e
Maître d'hôtel (H/F) - CDI à 100%, Epalinges
Vos missions :
Vous assurez le bon fonctionnement du restaurant et veillez à offrir un accueil et un service de qualité à la clientèle. Vous coordonnez les activités de la salle et supervisez l’équipe tout en participant activement à l’accompagnement, à la formation et au développement des compétences des personnes en emploi-formation et des apprenti-e-s.
- Vous accueillez et prenez en charge la clientèle, de son arrivée jusqu’à son départ, et veillez en permanence à sa satisfaction.
- Vous organisez, coordonnez et supervisez le service en salle afin d’en garantir la qualité et le bon déroulement.
- Vous assurez la coordination entre la salle et la cuisine et gérez les éventuels incidents ou réclamations.
- Vous supervisez et coordonnez les activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail.
- Vous gérez les plannings de l’équipe de salle et des bénéficiaires.
- Vous assurez le suivi de la caisse, des clôtures, des stocks et des commandes, et contrôlez les marchandises réceptionnées.
- Vous participez à l’élaboration de la carte des mets et de la carte des vins et contribuez à la bonne organisation du restaurant.
- Vous encadrez, formez, responsabilisez et évaluez les personnes en emploi-formation et les apprenti-e-s, afin de développer leurs compétences professionnelles et personnelles et de favoriser leur insertion sur le marché du travail.
- Vous fixez des objectifs de progression, assurez leur suivi et participez aux entretiens d’évaluation, en collaboration avec les job coachs et les différents intervenants socioprofessionnels.
- Vous participez à l’accueil, à la formation et au coaching des collaborateurs et contribuez au développement et à la cohésion de l’équipe.
- Vous veillez au respect des règles et procédures en matière d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des équipements de travail.
Nous vous offrons :
- Un environnement créatif et dynamique, en constante évolution
- Une grande autonomie de travail
- Un programme annuel de formation continue interne
- 6 semaines de vacances
- Horaires tournants du lundi au samedi
Durée du contrat 1er janvier 2027
Taux d’activité 100%
Lieu Epalinges, Hôtel-restaurant de l’Union
Renseignements www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).