Assistenti di polizia I, a tempo pieno (100%), presso la Polizia cantonale - Stato Maggiore, Stato Maggiore Operativo, CECAL, CO Bellinzona

À propos de cette offre

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

4 58'067.-- / 90'237.--

Compiti:

• accogliere le richieste dell'utenza (privati, partner, polizia e pompieri) e approntare le necessarie misure finalizzate alla rapidità e alla completezza dei relativi dispositivi d'urgenza, con una corretta registrazione nel sistema integrato di aiuto alla condotta
• assicurare l'applicazione di tutte le misure tecniche e operative relative al primo intervento e di allarme, per i servizi in ambito polizia e pompieri
• concorrere allo sviluppo e al consolidamento della tecnica relazionale, favorendo una migliore qualità di contatti con l'utenza (privati, partner, etc.)
• curare i contatti giornalieri e regolari con altre autorità di polizia comunali, cantonali, federali ed estere, allo scopo di promuovere la collaborazione reciproca
• approfondire argomenti di interesse per il servizio, allo scopo di sviluppare le proprie conoscenze professionali e mantenere un costante e continuo aggiornamento personale per consolidare gli automatismi nelle procedure d'urgenza
• esercitare la funzione di assistente di stato maggiore in caso di necessità e a supporto dello Stato Maggiore di Condotta (SMC)

Requisiti:

• cittadinanza svizzera
• essere in possesso di un attestato federale di capacità (AFC triennale)
• essere in possesso della licenza di condurre cat. B
• ottima conoscenza dell'italiano (conversazione e redazione) e buona conoscenza parlata e scritta di una seconda lingua ufficiale
• buone conoscenze del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint
• ottime capacità di comunicazione con l’utenza interna ed esterna
• capacità di lavorare in modo autonomo e di organizzazione
• attitudine al lavoro di gruppo
• esperienza professionale
• buono stato generale di salute, in particolare assenza di patologie che compromettono lo svolgimento regolare del lavoro per la funzione a concorso, costituzione fisica che permette il lavoro a turni sulle 24 ore
• buona condotta: nessun precedente o comportamento incompatibile con la funzione a concorso
• sono ammessi esclusivamente tatuaggi che non esprimano messaggi discriminatori o offensivi purché non si trovino su collo, nuca, cranio, faccia e mani, al momento della candidatura
• possono costituire titolo preferenziale
• esperienza quale operatore di centrale, con certificazione dell'Istituto svizzero di polizia (ISP)
• esperienza lavorativa in centrali operative di enti di primo intervento o affini
• esperienza di condotta nell'ambito militare e/o enti di primo intervento
• esperienza quale pompiere
• conoscenza della terza lingua ufficiale e/o inglese

Osservazioni particolari:

• obbligo di seguire la formazione ISP e di conseguire le relative certificazioni
• l'assunzione avverrà inizialmente nella forma dell'incarico (art. 15 LORD) e verrà trasformato in nomina al momento del conseguimento delle relative certificazioni
• i/le candidati/e che partecipano al concorso autorizzano la Polizia cantonale ad elaborare tutti i dati necessari alla verifica di sicurezza della buona condotta e dell'assenza di precedenti incompatibili con l'impiego in Polizia;
• i/le collaboratori/trici che lasciano di propria volontà il corpo nei tre anni successivi all’assunzione possono essere tenuti al rimborso dei costi dell’istruzione

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

12 marzo 2026

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso ten Pablo Biffi, Capo CECAL, tel. 091 814 08 14.