Responsable Planification Réseau

• Tu diriges l'équipe de planification réseau composée de sept collaborateurs sur le plan professionnel et personnel, encourages leur développement et participes activement à l'équipe de direction du réseau des Grisons moyens.
• La planification pluriannuelle et annuelle du développement du réseau ainsi que le respect du budget et des prévisions relèvent de ta responsabilité.
• De l'idée à la mise en service, tu conçois, pilotes et réalises des projets de réseau et de stations.
• Tu évalues les mesures réseau d'un point de vue technique et économique, développes les concepts et standards réseau et assures la qualité du réseau ainsi que le respect des exigences réglementaires.
• Les prestations d'ingénierie dans les domaines de la télécommande, du comptage intelligent, des demandes de raccordement technique et des contrôles d'installation sont coordonnées par toi, tu travailles en étroite collaboration avec les interfaces pertinentes et assumes le service de garde.

• Tu disposes d'une formation en génie électrique complétée par une formation continue de niveau HF, maître ou FH.
• Tu as plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie ainsi que des connaissances approfondies des niveaux de réseau 5 à 7.
• Tu penses de manière entrepreneuriale, agis de manière responsable et convaincs par ta compétence en leadership.
• Avec ta manière orientée solutions, concentrée et axée sur le service, tu fais avancer avec succès même des sujets exigeants.
• Idéalement, tu possèdes la compétence professionnelle selon NIV art. 8 ou es prêt à l'acquérir.

Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le job sharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Un coup de boost pour ton temps libre :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.

Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne avec nous Zurich et l'avenir. Libère avec nous de l'énergie pour un bon demain.

Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d'un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d'activité.

Plus sur nos avantages

Avec ta puissance, tu libères une nouvelle énergie pour un bon demain – nous récompensons cela par des avantages passionnants !

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale