Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
Gewährleistung einer hochsicheren und stabilen Firewall Konfiguration, die sämtliche Unternehmensnetzwerke schützt
Leitung und kontinuierliche Verbesserung der Netzwerkarchitektur über mehrere europäische Standorte hinweg
Bearbeitung und Lösung anspruchsvoller technischer Supportfälle mit tiefgreifender Expertise
Planung und Durchführung von Wartungsaktivitäten, um die langfristige Performance und Sicherheit der Systeme zu garantieren
Entwurf und Einführung innovativer Netzwerkdesigns sowie neuer Integrationslösungen zur Optimierung der Infrastruktur
Erstellung präziser technischer Dokumentationen und fundierter Konzepte zur Sicherstellung effizienter und langfristig funktionierender IT Prozesse
Qualifikationen:
Abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Expertenwissen in der Anwendung von Fortinet Technologien für Sicherheitslösungen
Umfassende Kenntnisse in IT Sicherheitslösungen wie Cisco ISE, NAC und WebProxy
Erfahrung mit Cisco Netzwerktechnologien, einschliesslich Classic, Nexus und Meraki
Praktische Kenntnisse in Wireless Technologien sowie Python und Regex
Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
