Zug, CH-ZG
Responsable mondial des spécifications et prescriptions 80-100 %
- 11 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- anglais (Courant)
- 6300 Zug, CH-ZG
À propos de cette offre
Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique
Avec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la façon dont le monde vit et travaille.
La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie – elle nécessite aussi de grandes personnes. Nous savons qu’une entreprise ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens nous plaçons nos collaborateurs en premier.
Nous recherchons un collègue motivé et expérimenté en tant que Responsable mondial des spécifications et prescriptions. Dans ce rôle nouvellement créé, vous construirez et dirigerez la stratégie de prescription pour SI Building à l’échelle mondiale, en veillant à ce que les solutions Siemens soient intégrées dans les spécifications techniques dès les premières phases du cycle de vie du projet. Travaillant à l’échelle mondiale et coordonnant les ressources à travers plusieurs départements internes, vous serez l’interface clé entre notre portefeuille de solutions et la communauté architecturale et d’ingénierie qui façonne les bâtiments de demain.
Vos nouvelles responsabilités
- Stratégie de prescription : Définir et piloter la stratégie mondiale de prescription pour positionner les solutions Siemens SI Building comme la référence de choix dans les spécifications de projet durant la phase de conception, couvrant l’automatisation des bâtiments/GTC, la gestion HVAC & énergétique, les plateformes numériques/IoT, la sécurité incendie et les systèmes de sécurité.
- Développement des spécifications techniques : Créer et maintenir une bibliothèque mondiale de documents techniques prescriptifs, spécifications maîtres, spécifications guides et modèles de bordereaux de quantités alignés à chaque domaine de solution et adaptés aux normes internationales pertinentes (EN, ISO et codes locaux).
- Engagement avec les cabinets d’architectes et d’ingénierie : Établir des relations de confiance à long terme avec les principaux cabinets d’architecture, consultants en ingénierie CVC et entrepreneurs design-build au niveau mondial et régional. Animer des présentations techniques, ateliers et sessions de formation continue pour positionner Siemens comme un leader d’opinion et partenaire privilégié de spécification.
- Pré-vente et coordination transversale : Agir en tant que référence technique pour les ingénieurs-conseils durant les phases précoces de conception, soutenir les équipes de pré-vente dans la qualification des offres et assurer que les positions prescriptives se traduisent en pipeline commercial. Coordonner des équipes virtuelles d’architectes de solutions et de concepteurs à travers départements et géographies sans autorité hiérarchique directe.
- Influence sur le portefeuille : Collecter et synthétiser les retours de la communauté de conception et d’ingénierie pour alimenter la feuille de route du portefeuille SI Building, agissant comme la voix du prescripteur en interne et collaborant avec la gestion produit pour traduire les capacités produit en langage prêt pour la spécification.
- Gouvernance et bonnes pratiques : Définir des indicateurs clés de performance et des mécanismes de suivi pour mesurer l’impact de la prescription. Établir et diriger une communauté de pratique interne pour la spécification au sein de l’organisation mondiale SI Building, promouvant le partage des connaissances et l’amélioration continue.
Vos compétences et expériences
- Diplôme de licence en génie électrique, génie des services du bâtiment, génie mécanique ou discipline technique apparentée requis. Un master ou une qualification postuniversitaire en gestion d’entreprise ou gestion de projet est un plus.
- Minimum de 10 ans d’expérience dans un cabinet d’ingénierie-conseil, de planification ou de conception (par ex. cabinet de conseil CVC, bureau d’ingénierie des services du bâtiment ou cabinet de conception multidisciplinaire) fortement préféré. Ce parcours est clé pour comprendre comment les spécifications sont rédigées et comment les décisions technologiques sont prises durant la phase de conception d’un projet. Les candidats ayant évolué d’un rôle de conseil vers un rôle fournisseur ou pré-vente seront également considérés.
- Expérience avérée dans la rédaction, la revue ou l’influence des spécifications techniques pour les systèmes de bâtiment dans un ou plusieurs des domaines suivants : GTC/automatisation des bâtiments, gestion HVAC & énergétique, plateformes numériques/IoT, sécurité incendie ou systèmes de sécurité.
- Connaissances techniques approfondies du portefeuille de solutions SI Building et familiarité avec les normes internationales pertinentes et protocoles de communication (par ex. BACnet, Modbus, KNX, DALI).
- Capacité démontrée à collaborer avec des architectes, ingénieurs CVC et consultants en planification en tant que conseiller technique, gagnant la confiance et influençant les décisions de spécification sans autorité formelle.
- Expérience de travail dans ou avec une organisation matricielle internationale ou globale, avec la capacité de coordonner des équipes transversales à travers départements et régions.
- Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles. Capacité à traduire des sujets techniques complexes en langage clair et convaincant pour des publics techniques et commerciaux.
- Maîtrise de l’anglais requise. L’allemand, l’italien ou d’autres langues européennes sont un plus.
- Disponibilité et capacité à voyager à l’international selon les besoins (jusqu’à 30 %).
- Date de début à convenir.
Lieu
Ce poste est de préférence basé à Zug/Suisse ou Milan/Italie. Une condition préalable est votre éligibilité légale à travailler dans le pays concerné. Aucun déménagement n’est prévu.
Fourchette salariale Milan : Rémunération cible totale min. 76 000 EUR / max. 96 000 EUR brut par an
Avantages sociaux : Avantages locaux applicables
Actualités et témoignages
Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets réalisables avec la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels
Questions fréquentes et informations de contact
Ici vous trouverez une collection de questions fréquentes et un moyen de nous contacter directement
J’attends avec impatience de recevoir votre candidature
Carmen
Partenaire Acquisition de Talents
Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons
Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.