Materials Manager:in
SBB CFF FFS
Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 septembre 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Intermédiaire), italien (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Das kannst du bewegen.
- Gemeinsam mit der Disposition und dem operativen Einkauf stellst du die Materialverfügbarkeit sicher, um die Produktionsanforderungen und die Bedarfe der Partner:innen zu erfüllen.
- Die Lieferkette optimierst du, um Effizienz zu steigern und Kosten zu reduzieren.
- Strategien zur Anpassung des Materialbedarfs an die Unternehmensziele entwickelst und setzt du um.
- Den Materialeinsatz planst und steuerst du durch fortschrittliche Planungstechniken, um Materialflüsse zu optimieren und Engpässe zu vermeiden.
- Projekte zur Lagerbewirtschaftung oder Optimierungsprojekte führst du oder arbeitest aktiv mit.
- Bei Ausschreibungen und Warengruppenstrategien arbeitest du mit und lieferst wertvolle Inputs zur Materialbewirtschaftung, einschliesslich Versorgung, Rückführung, Aufarbeitung und Entsorgung.
Das bringst du mit.
- Mehrjährige Erfahrung im Materialmanagement, in der Logistik oder in einer ähnlichen Position zeichnen dich aus, mit ausgeprägten Kenntnissen im Bereich Supply Chain Management.
- Du hast Erfahrung mit modernen Planungstools und -technologien und bringst hervorragende analytische, konzeptionelle und Problemlösungsfähigkeiten mit.
- Die Fähigkeit, strategisch zu denken und Entscheidungen zu treffen, die die Unternehmensziele unterstützen, zeichnet dich aus.
- Gute Kenntnisse im SAP Modul MM sind erforderlich; Kenntnisse in den Modulen PM und SD sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium (FH/HF) im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder einem verwandten Fachgebiet hast du.
- Verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
À propos de l'entreprise
SBB CFF FFS
Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Avis
3.0
- Style de management1.8
- Salaire et avantages2.5
- Opportunités de carrière2.3
- Ambiance et conditions de travail2.0
