Spécialiste réseau de contrôle (tous)

poste permanent, dès que possible ou selon accord

IWB fournit la région de Bâle. En énergie. En eau. En télécom. En mobilité électrique. En Suisse, IWB est la première adresse pour une énergie respectueuse du climat.

Attendez-vous à des tâches passionnantes :

• Assurer l'approvisionnement en énergie dans la zone de desserte du canton de Bâle-Ville.
• Surveiller et contrôler le réseau de distribution, localiser les pannes du réseau et ordonner la construction du réseau.
• Recevoir les signalements de pannes par téléphone et par écrit et initier rapidement des mesures.
• En cas de coupures d'énergie, informer différentes instances telles que les clients, les services internes spécialisés, d'autres services municipaux, les autorités, etc., et accompagner la résolution.
• Effectuer des interventions sur le terrain pour réparer les pannes.

Voici comment vous nous améliorez :

• Vous êtes très compétent dans le domaine de l'électricité et prêt à étendre vos connaissances à l'eau, au chauffage à distance et au gaz - bien sûr avec notre soutien.
• Votre bagage de formation comprend une formation d'électricien/électricienne, idéalement complétée par une formation continue en génie électrique ou similaire.
• Vous aimez le contact avec les gens et les échanges animés.
• Lorsque votre domaine de compétence l'exige, vous prenez des décisions sûres et souveraines.
• Vous possédez un permis de conduire catégorie B et êtes ouvert aux services en équipe, de garde et de week-end.

Votre lieu de travail

Margarethenstrasse 40, 4053 Bâle

Parfait. Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez télécharger votre CV, certificats de travail et diplômes dans le formulaire en ligne. La lettre de motivation est facultative.

Pour toute question, nous sommes à votre disposition

Roman Fachin

HR Business Partner

+41 61 275 56 19

https://www.linkedin.com/in/roman-fachin-1592bb30/

Christian Vollmer

Chef d'exploitation électricité

+41 61 275 56 94

Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.

Quelques-uns de nos avantages

Package d'emploi

Salaires équitables, maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d'accident, double cotisation à la caisse de pension, progression annuelle selon la grille salariale du canton de Bâle-Ville - et plus encore.

Modèles de travail

Travailler au bureau, dans le train ou à domicile, réduire le taux d’activité ou partager un emploi et un poste de direction, horaires flexibles - tout est possible si le métier le permet et que cela fonctionne en équipe.

Offres pour mères et pères

• allocations familiales et d'entretien généreuses
• 16 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité
• congé parental non rémunéré
• garantie de retour pour les mères après le congé maternité
• réduction du taux d’activité jusqu’à 20 % après le congé maternité

Mobilité

• demi-tarif gratuit des CFF
• abonnement TNW comme ticket de travail
• participation au GA des CFF
• utilisation des véhicules et vélos électriques IWB pour les déplacements professionnels

Apprentissage tout au long de la vie

Qu'il s'agisse de formations internes ou externes, nous soutenons financièrement nos collaborateurs. Nous proposons également une plateforme d'apprentissage avec des formations internes et des e-learnings sur divers sujets.

Vacances et loisirs

• 25 à 32 jours de vacances selon l'âge
• jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires achetables avec le 13e salaire
• divers demi-jours libres et jours avant les fêtes cantonales et nationales
• congé non rémunéré
• compte temps de travail à vie pour les collaborateurs dès 55 ans