Muntelier
Il y a 4 minutes
Manufacturing Engineer (a)
- 02 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Elos Medtech ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert.
Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Werte Leidenschaft, Vertrauen und Resultate teilen – um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu werden. Wenn du bereit bist, dein Bestes zu geben und Teil eines Umfelds zu werden, das Zusammenarbeit und Engagement lebt, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Für unseren Standort in Muntelier suchen wir eine/n engagierte/n
Manufacturing Engineer (a)
Das kannst du bei uns bewegen:
- Planung, Organisation und Umsetzung von Industrialisierungsprojekten für neue Produkte im sterilen Medtech-Umfeld
- Technische Unterstützung der Produktionsbereiche Additive Manufacturing, Turning, Secondary Operations und Cleanroom
- Qualifizierung von Anlagen (IQ, OQ, PQ) sowie Erstellung und Pflege der zugehörigen Dokumentation
- Konstruktion von Vorrichtungen und Produktionsmitteln mit CAD (SolidWorks)
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen für technische Herausforderungen sowie kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen
- Erstellung und Pflege von Produktionsdokumentationen wie Arbeitsanweisungen, Arbeits- und Prüfplänen sowie Kalkulationen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in der Qualifizierung von Maschinen und Prozessen, idealerweise in der Medizintechnik (Kenntnisse ISO 13485 von Vorteil)
- Erfahrung mit industriellen 3D-Druckverfahren von Vorteil
- Kommunikative, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus
Darauf kannst du dich freuen:
- Offene „Du“-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie
- 6 Wochen Ferien und attraktive Mitarbeiter-Benefits
- Mehrsprachiges Umfeld
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmässige Teamevents
- Treueprämien