Électricien / Électricienne d'exploitation

Maîtrise de la tension. Technique dans le sang.

Tu es celui qui intervient quand la technique est cruciale. En tant qu’électricien d’exploitation, tu veilles à ce que nos installations fonctionnent de manière fiable, que les pannes soient rapidement réparées et que notre production fonctionne à tout moment.

Tes tâches

• Responsabilité de toutes les installations et équipements électriques dans l’entreprise
• Maintenance, entretien ainsi que dépannage des installations et appareils électriques
• Réalisation d’installations électriques et d’adaptations techniques
• Assurer le respect des normes électrotechniques ainsi que des consignes de sécurité
• Contrôle des équipements et outils électriques
• Premiers contrôles ainsi que la consignation des travaux effectués
• Participation à des projets techniques et groupes de travail interdisciplinaires
• Soutien au développement continu du concept de sécurité électrique
• Autres tâches selon les instructions du supérieur hiérarchique

Ce que tu apportes

• Formation achevée d’automaticien CFC, monteur-électricien CFC, installateur-électricien CFC ou formation technique équivalente
• Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine électrique
• Compréhension technique et méthode de travail autonome
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Connaissances de base en SAP, Windows et MS Office un atout
• Personnalité responsable, fiable et résistante au stress
• Flexibilité dans l’engagement ainsi qu’une grande conscience de la sécurité et de l’hygiène
• Autorisation NIV13 un atout

Ce que nous offrons

• Équilibre vie professionnelle-vie privée : au moins 25 jours de congé ainsi qu’un système de pointage électronique avec possibilité de récupération des heures supplémentaires par du temps libre
• Restauration : repas fraîchement préparés à la cantine, soupes et fruits gratuits ainsi que produits fortement réduits à l’outlet
• Mobilité : bonne connexion aux transports publics, subventions attractives pour les billets ou places de parking gratuites
• Développement professionnel : offres de formation variées, cours au centre de formation Coop ainsi que mentorat et coaching
• Santé : gestion de la santé en entreprise, postes de travail ergonomiques, subventions fitness, chèques Reka et réductions pour les employés
• Événements d’entreprise : événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe et célébrer ensemble