Gestionnaire de planning cuisines et salles de bains 80% - 100%
- 08 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Gestionnaire de planning cuisines et salles de bains 80% - 100%
Tâches
- Planification des monteurs-menuisiers pour cuisines et salles de bains dans le domaine du montage et du service
- Coordination de la planification des rendez-vous et des montages avec nos clients et artisans externes
- Clarifications internes des rendez-vous ainsi que clarifications avec les fournisseurs
- Diverses tâches administratives
Exigences
- Une formation artisanale réussie avec de bonnes connaissances commerciales ou une formation commerciale avec un flair technique
- Un talent organisationnel prononcé ainsi qu’une capacité d’assimilation rapide
- Une forte orientation client
- Très bonnes connaissances en allemand, connaissances en français un atout
Ce que nous offrons
- Avantages : Avantages dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : avantages à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
- Formation : Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
- Communication & culture : Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
- Assurances : Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et surobligatoires en cas d’accident et de maladie
- Vacances : Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Hélène Lelaure
Spécialiste en recrutement
Réal Essellier
Partenaire RH
