Baden
Concepteur/trice en gestion des droits (h/f/d)
- 01 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- 5400 Baden
À propos de cette offre
Temps de travail : 100%
Vous souhaitez contribuer à une infrastructure énergétique sûre et durable grâce à une planification précise et un savoir-faire technique ? Dans notre équipe, vous travaillez sur des projets variés et développez activement les processus.
Tâches & responsabilités :
Vous créez et modifiez des dessins techniques et des plans dans le domaine de la gestion des droits et des projets de construction de conduites.
Vous travaillez avec AutoCAD et Civil 3D et mettez en œuvre les exigences techniques avec précision.
Vous assurez le respect de nos normes, directives et processus.
Vous contribuez à l’optimisation des processus existants et proposez des idées pour améliorer l’efficacité.
Vous collaborez étroitement avec les départements internes et les équipes de projet.
Vous entretenez et gérez les documents et la documentation technique.
Profil & exigences :
Vous avez une formation professionnelle achevée, idéalement dans le domaine de la construction ou de la géomatique, ou une formation équivalente.
Vous avez de l’expérience avec des systèmes CAO tels qu’AutoCAD et Civil 3D.
Vous possédez de bonnes connaissances de MS Office, en particulier Word et Excel.
Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de l’énergie ou des infrastructures.
Vous travaillez de manière autonome, fiable et précise et vous vous distinguez par une organisation rigoureuse.
Vous êtes un joueur d’équipe orienté qualité, avec de l’initiative personnelle et le plaisir d’une collaboration efficace.
À propos de l’équipe
Nous sommes une équipe engagée avec un savoir-faire technique et une exigence élevée de qualité. Ensemble, nous travaillons sur des solutions tournées vers l’avenir et nous nous soutenons mutuellement dans notre quotidien professionnel de manière ouverte et partenariale.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !
Horaires flexibles
Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.
Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.
La santé avant tout
100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
Congé parental
16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec votre famille.
Soutien pour votre famille
Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).
Réductions exclusives
Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
