Responsable Santé & Sécurité au Travail - Ovomaltine (h/f/d) 80 -100%

À propos de cette offre

Vous souhaitez vous assurer que tous les collaborateurs peuvent travailler dans un environnement sûr, sain et durable, et vous aimez non seulement gérer la sécurité, mais aussi la promouvoir activement ? Alors ce poste est fait pour vous.

En tant que Responsable Santé & Sécurité au Travail (SST), vous êtes responsable de la protection de nos collaborateurs, du développement de notre culture de sécurité et du respect de toutes les exigences légales pertinentes. Vous travaillez de manière proactive, basée sur les données, et veillez à ce que la sécurité, la santé et l’environnement soient systématiquement pris en compte dans tous les domaines.

Notre appartenance au groupe Twinings Ovomaltine et à Associated British Foods (ABF) vous ouvre des perspectives passionnantes – notamment dans l’interaction entre un environnement de production suisse, des normes internationales et une gestion SST moderne et professionnelle.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une

Responsable Santé & Sécurité au Travail - Ovomaltine (h/f/d) 80 -100%

• Stratégie & Gouvernance : Vous développez une stratégie SST globale, définissez les normes associées et vous assurez que les directives de l’entreprise sont compréhensibles, appliquées et continuellement améliorées.
• Sécurité au travail : Vous réalisez des évaluations des risques, élaborez des concepts de sécurité et veillez à ce que les postes de travail, processus et installations soient sûrs. Vous accordez une attention particulière à la prévention et à la réduction durable des accidents.
• Gestion de la santé : Vous êtes responsable des mesures de gestion de la santé en entreprise, mettez en œuvre des normes ergonomiques et développez des programmes renforçant la santé physique et mentale de nos collaborateurs.
• Conformité & Gestion des audits : Vous veillez au respect de toutes les exigences légales, réalisez des audits SST internes et êtes un interlocuteur fiable pour les autorités et les organismes externes de contrôle.
• Gestion des risques & Reporting : Vous identifiez systématiquement les risques, les évaluez et déduisez des mesures appropriées. De plus, vous élaborez des rapports pertinents, déduisez des indicateurs clés de performance (KPI) et les utilisez pour une amélioration continue.
• Culture HSE : Vous concevez des campagnes de sensibilisation internes, animez des formations et soutenez les cadres dans la promotion active des thèmes liés à la sécurité au quotidien.
• Accompagnement de projets & Conseil : Vous accompagnez les projets d’investissement et de construction, apportez votre expertise lors de nouveaux achats de machines ou de modifications de processus et veillez à ce que les exigences de sécurité soient prises en compte dès le début.
• Leadership & Collaboration : Vous dirigez votre équipe SST tant sur le plan professionnel que personnel, travaillez en étroite collaboration avec d’autres départements et veillez à ce que les sujets SST soient mis en œuvre de manière structurée, pragmatique et ciblée.
• Compétences techniques SST : Vous possédez des connaissances approfondies en sécurité au travail, protection de la santé et normes environnementales, que vous pouvez traduire de manière pratique en mesures opérationnelles et stratégiques.
• Formation & Qualification : Vous disposez d’une formation ou d’un diplôme dans le domaine SST, complété par des formations continues telles que spécialiste en sécurité ou certifications équivalentes.
• Compétences en gestion de projets & processus : Vous travaillez de manière structurée, avez de l’expérience en Lean, gestion des risques ou processus d’audit et pouvez faire avancer les projets de manière méthodique et orientée solutions.
• Capacités de communication : Vous pouvez transmettre clairement des contenus complexes, animer des formations et réussir à mobiliser différents acteurs de manière ciblée.
• Compétences analytiques : Vous utilisez les données et les KPI pour prendre des décisions éclairées, définir des priorités et déduire des mesures d’amélioration.
• Leadership & Changement : Vous motivez votre équipe, accompagnez activement les processus de changement et contribuez à ancrer une culture durable de sécurité et de santé dans l’entreprise.
• Approche proactive : Vous agissez de manière responsable, identifiez les risques tôt et trouvez des solutions pragmatiques conciliant sécurité, rentabilité et faisabilité.
• Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l’allemand pour transmettre clairement, compréhensiblement et de manière adaptée les exigences de sécurité. L’anglais serait également un atout.
• Au moins 5 semaines de vacances
• Un jour libre le jour de votre anniversaire, car votre journée compte
• Jours supplémentaires libres le vendredi après l’Ascension, le 24.12. et le 31.12.
• Culture d’entreprise sportive avec hiérarchies plates, culture du tutoiement et beaucoup de marge de manœuvre
• Remise attractive de 35 % dans la boutique d’usine de l’entreprise
• Chèques Reka à tarif réduit pour encore plus de loisirs
• Environnement de travail moderne et horaires flexibles
• Réseau international & possibilités de développement au sein du groupe ABF
• Une équipe soudée !

Après le téléchargement de votre dossier, nous examinerons votre candidature et vous enverrons un accusé de réception. L’examen des candidatures reçues prend du temps. Cependant, il est important pour nous de communiquer de manière aussi rapide et transparente que possible. Dès que nous aurons une première impression complète de vos qualifications, nous vous contacterons pour vous informer des étapes suivantes. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous inviterons par téléphone à un entretien personnel chez nous à Neuenegg.