Il y a 7 heures
Gestionnaire de la performance financière 70%-100%
- 03 février 2026
- 70 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire), français (Intermédiaire)
- Biel
À propos de cette offre
Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.
Rattaché au Département des finances, le « Performance Management » joue un rôle prépondérant dans les échanges avec les départements du Centre Hospitalier Bienne.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons, pour le 1er avril 2026 ou à convenir, un/une
Rattaché au Département des finances, le « Performance Management » joue un rôle prépondérant dans les échanges avec les départements du Centre Hospitalier Bienne.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons, pour le 1er avril 2026 ou à convenir, un/une
Gestionnaire de la performance financière 70%-100%
Vos tâches – notre poste
Dans le cadre de cette fonction vous êtes un partenaire proactif et le contact privilégié des unités de soins, des cliniques et de l'ensembles des départements du Centre Hospitalier Bienne pour tout ce qui a attrait aux thématiques financières, comptables et économiques. Cela comprend les tâches suivantes :
- Échanges réguliers avec les cliniques, les unités de soins et les autres départements afin d'identifier des potentiels d'optimisation et d'amélioration
- Élaboration et suivi du budget annuel et des business cases, ainsi que participation active au développement et à l'amélioration des processus de gestion financière
- Préparation, formalisation et suivi des séances régulières entre les cliniques et la Direction
- Réalisation d'analyses détaillées et d'évaluations d'indicateurs financiers et de pilotage
- Analyse approfondie des résultats des benchmarks existants et élaboration de propositions de mesures correctives
- Représentation du département des finances dans différents projets
Vos compétences – nos attentes
- Diplôme universitaire ou HES en sciences économiques ou qualification équivalente
- Expérience dans le domaine de la santé
- Forte affinité avec les technologies de l'information, indispensable pour des analyses de données régulières et complexes
- Bonnes connaissances en finance, notamment SAP et de la comptabilité analytique (selon REKOLE)
- Leadership et sens des responsabilités
- Capacité à synthétiser et analyser des situations complexes, à proposer des solutions et à formuler des recommandations
- Orientation client et service, expertise professionnelle et compétences de conseil
- Excellente maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
Vos possibilités – notre offre
- Une activité porteuse de sens, visant à satisfaire pleinement les patient(e)s
- Une collaboration avec des collègues bilingues de nombreuses professions différentes dans un environnement dynamique
- Nombreuses perspectives professionnelles avec possibilité de suivre des formations continues et des études postgrades
- Conditions de travail modernes et sûres (télétravail, crèche, cours de langue DE/FR), divers rabais pour les employé(e)s, restaurant du personnel avec prix préférentiels)
Madame Aurélie Zürcher, responsable du management de la performance, se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire au numéro de tél. 032 324 75 11.
