Dispatcher - Opératrice ou opérateur de conduite (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation, dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataires de référence dans nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour atteindre des objectifs communs. Afin de renforcer notre équipe et de répondre aux défis croissants du marché de l'électricité, nous recrutons, pour la division Centre de Conduite, une opératrice ou un opérateur de conduite.
Mission(s) principale(s)
Assurer le service d'exploitation et la conduite du réseau électrique HT-MT-BT
Réceptionner et traiter les signalisations, mesures et alarmes
Renseigner ou alerter les services de piquet concernés
Exécuter et surveiller les mouvements d'énergie électrique à court terme (day ahead and intraday markets)
Profil souhaité
CFC d'électricien-ne de réseau, CFC d'installateur-trice-électricien-ne ou d'une profession technique équivalente (informatique ou électronique)
Connaissances des réseaux de distribution et de transport d'énergie électrique
Bonnes connaissances des systèmes, outils et applications informatiques (MS Office), connaissances ERP SAP, EDP Robotron un atout
Intérêt pour le service à la clientèle et le service publique
Connaissances en allemand et/ou anglais (niveau B1), un atout
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Service de rotation en horaires irréguliers supérieur à 150 jours par an
Lieu de travail
Chemin de Pierre-de-Plan 4-6, Lausanne
Classe salariale
5
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Jacques Battilotti, responsable de la Division centre de conduite, +41 21 315 93 34
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 01.02.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au + 41 21 315 87 18.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux