CERN European Organization for Nuclear Research
Geneva
Hier
Responsable Gouvernance, Risques et Conformité (CIO-2026-108-LD)
- 21 mai 2026
- Geneva
Résumé de l'emploi
CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, explore la structure fondamentale de l'univers. Rejoignez un environnement collaboratif avec des opportunités de carrière enrichissantes.
Tâches
- Coordonner les activités de gouvernance et de conformité au sein du CIO.
- Représenter le CIO dans des forums de direction et des comités techniques.
- Développer et gérer des plans de travail, tout en identifiant les risques.
Compétences
- Master ou doctorat en informatique ou domaine similaire requis.
- Compétences en gestion des risques et en cybersécurité essentielles.
- Capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Description de l'entreprise
Au CERN , l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, des physiciens et des ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus fournit aux physiciens des indices sur la manière dont les particules interagissent et offre des perspectives sur les lois fondamentales de la nature.
Description du poste
Introduction :
Cette fonction coordonne la définition des politiques et les évaluations de conformité au sein du Bureau du CIO du CERN dans les domaines de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité (GRC). Cela inclut la gouvernance des données, l'architecture d'entreprise, la cybersécurité et la gestion des risques fournisseurs.
Fonctions :
- Diriger et coordonner les activités de Gouvernance, Risques et Conformité au sein du Bureau du CIO (OCIO).
- Représenter l'OCIO dans les forums de direction et les comités techniques, en assurant l'alignement et la visibilité.
- Développer et gérer les plans de travail de l'OCIO, suivre les progrès et signaler de manière proactive les risques ou problèmes au CIO.
- Servir de point de contact principal pour toutes les questions liées aux audits au sein de la fonction CIO.
Qualifications
Master ou doctorat ou expérience équivalente pertinente dans le domaine des technologies de l'information ou un domaine connexe.
Expérience :
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des cadres politiques dans des domaines tels que la gouvernance des données, la cybersécurité et l'architecture informatique.
- Expérience en gestion des parties prenantes, y compris la facilitation de la collaboration multipartite.
- Excellentes compétences analytiques avec une capacité à travailler efficacement dans un environnement fédéré avec des responsabilités réparties.
- Compréhension des méthodologies de gestion des risques et des cadres de gestion des risques d'entreprise.
- Familiarité avec les normes et meilleures pratiques en cybersécurité (telles que ISO 27001, NIST).
Compétences techniques :
- Architecture et conception des systèmes TIC.
- Analyse, définition et amélioration des processus.
- Mise en œuvre de la vision et agilité stratégique.
- Connaissance des meilleures pratiques pour la mise en œuvre des normes et politiques de sécurité TIC.
- Gestion des risques.
Compétences comportementales :
- Création de vision et partenariats stratégiques : assurer l'alignement avec la stratégie globale lors de la révision des objectifs et priorités de l'unité en cas de changement de circonstances.
- Établissement de relations : comprendre comment les différences individuelles apportent une valeur ajoutée à l'organisation ; promouvoir les complémentarités.
- Communication efficace : écouter activement les autres et leur laisser la parole.
- Démonstration de flexibilité : faire preuve d'ouverture aux nouvelles idées et situations.
Compétences linguistiques :
Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.
Informations complémentaires
Admissibilité et date limite :
La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et constitue une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés .
Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 07.06.2026 à 23h59 CEST.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats à durée déterminée peuvent postuler à un poste à durée indéterminée.
Heures de travail : 40 heures par semaine
Flexibilité du poste : Hybride
Ce poste implique :
- Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l'Organisation.
Grade du poste : 6-7
Référence du poste : CIO-2026-108-LD
Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique
Intitulé de poste de référence : Ingénieur informatique
Avantages globaux
- Un salaire compétitif (exonéré d'impôts), augmentant en fonction de vos années d'expérience pertinente.
- 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
- Couverture par le régime complet d'assurance santé du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
- Allocations familiales, pour enfants et nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
- Un package de relocalisation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon votre situation individuelle.
- Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée.
Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !
Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.
Chaque jour, nous relevons de nouveaux défis passionnants et saisissons des opportunités pour contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.
Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !
Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern