Technicien·ne Chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire

Nous allons réaliser ensemble

Au sein de la Direction Energie et Ecologie Industrielle, l’activité Eaux usées (EU) a pour mission de transporter, de traiter les eaux usées du canton et de la région transfrontalière au moyen de stations d’épuration puis de les évacuer dans le milieu naturel.

L’activité EU assure ce rôle dans le respect des lois sur les eaux fédérales et cantonales et sur la base de la planification cantonale en matière d’évacuation des eaux.

Si notre métier de base demeurera toujours l’épuration des eaux, nos défis en cours et à venir sont conséquents et essentiels pour atteindre des objectifs ambitieux en matière d’environnement et de développement durable (traitement des micropolluants, production de biogaz naturel, production solaire PV, valorisation thermique des eaux usées et des boues, réduction des émissions de CO2).

A cela s’ajoute des défis technologiques qu’il nous faut relever pour améliorer nos méthodes d’exploitation tel que la maintenance prédictive assistée par l’IA ou l’optimisation de nos procédés par jumeau numérique.

En qualité de technicien·ne, vous contribuez notamment :

• Au dépannage sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire ;
• A la mise en place et réalisation des maintenances préventives sur les installations ;
• A définir les standards en termes de matériel ou de méthodes ;
• A la mise en place de nouvelles installations ou au renouvellement des installations existantes ;
• A l’amélioration de la performance énergétique des installations et des bâtiments.

Vous êtes rattaché·e à l’unité Maintenance qui a pour mission d’entretenir, fiabiliser et d’anticiper le renouvellement les stations de pompage et des stations d’épuration du Canton de Genève.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de :

• Collaborer au sein de l’activité Eaux Usées ;
• Etablir les plans de maintenance des installations et réaliser les travaux nécessaires conformément à ces plans ;
• Mandater et superviser les travaux délégués (mandataires externes ou autres services) ;
• Participer aux projets de renouvellement des installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire ;
• Définir les standards en termes de matériel et de méthodes et participer à la veille technologique ;
• Contribuer à l’amélioration continue des installations ;
• Diagnostiquer des dysfonctionnements et être force de proposition d’amélioration, Interagir avec l’exploitant pour optimiser le fonctionnement des installations ;
• Participer à l’amélioration de l’efficacité énergétique des installations et des bâtiments ;
• Remplacer ponctuellement le technicien du bâtiment et le responsable des services partagés.

Votre personnalité et vos compétences

Vous faites preuve d’un solide sens des responsabilités ainsi que d’une attention particulière à la sécurité des personnes et des biens.
Organisé·e, autonome et doté·e d’une excellente capacité d’analyse, vous recherchez des solutions efficaces et pragmatiques. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans.
Vous disposez de bonnes connaissances en systèmes d’automation et, idéalement, êtes titulaire ou éligible à l’article 15 OIBT.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, ainsi que les systèmes SIG (SAP, Word, Excel, etc.).

Votre parcours académique :
Vous êtes titulaire d’un CFC de monteur frigoriste, de spécialiste en ventilation, d’automaticien·ne ou d’une formation jugée équivalente.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance d’installations CVC dans un contexte industriel.

Vous êtes titulaire d’un permis de conduire de catégorie B.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.

Mise au concours n° 7767

Délai de postulation

19 septembre 2025