McDonald's Suisse
Crissier
Consultant Immobilier (100%)
- 29 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 1023 Crissier
À propos de cette offre
Description du poste :
McDonald's, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et axée sur l'humain avec une marque internationale forte. Pour renforcer notre équipe de développement, nous recherchons une personne engagée.
Consultant Immobilier (100%)
Principales tâches
- Soutien à l'identification et à l'évaluation des emplacements stratégiques ainsi que des opportunités de croissance
- Participation aux analyses de marché et à l'élaboration de bases décisionnelles
- Soutien au développement et au suivi des projets immobiliers
- Collaboration étroite avec la gestion d'actifs pour optimiser le portefeuille immobilier existant
- Réalisation de présentations et de documents pour les parties prenantes internes et externes
- Soutien lors des négociations de baux ainsi que dans la création et la gestion des documents contractuels
- Collaboration étroite avec les départements internes et les partenaires externes
Ce que vous apportez à ce poste
- Diplôme dans le domaine de l'immobilier, des finances, de la gestion d'entreprise ou dans une discipline comparable
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur immobilier
- Compétences analytiques et organisationnelles prononcées
- Réseau établi dans le secteur immobilier de la Suisse alémanique
- Expérience approfondie dans la négociation, la rédaction et la finalisation de contrats et accords avec des partenaires commerciaux
- Méthode de travail autonome, proactive et orientée solutions
- Excellentes compétences en travail d'équipe et en communication
- Allemand courant à un niveau de négociation ; la connaissance du français est un atout
- Flexibilité et disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse
Ce que nous offrons
- Travail flexible : Horaires flexibles et possibilité de télétravail selon les exigences commerciales
- Avantages mobilité : Véhicule de fonction, abonnement général ou indemnité de mobilité selon le package fonctionnel
- Programme de bonus : Rémunération variable basée sur la performance individuelle et commerciale
- Apprentissage & Développement : Accès à des offres de formation locales et internationales, y compris la Hamburger University
- Bien-être : Contributions aux offres de santé et de bien-être ainsi que divers programmes de soutien pour les employés
- Réductions pour les employés : Avantages attractifs dans nos restaurants
- Avantages d'entreprise : Offres exclusives et réductions via nos plateformes partenaires
